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黑龙江省国省干线公路养护体制改革研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的与意义第11页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 国内外研究现状第11-14页
        1.3.1 国外研究现状第11-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-14页
    1.4 研究设计第14-17页
        1.4.1 研究内容第14-15页
        1.4.2 研究技术路线第15-17页
第2章 公路养护体制比较分析及相关经验第17-30页
    2.1 国外公路养护体制现状第17-23页
        2.1.1 美国公路养护体制综述第17-19页
        2.1.2 加拿大公路养护体制综述第19-20页
        2.1.3 英国公路养护体制综述第20-21页
        2.1.4 日本公路养护体制综述第21-22页
        2.1.5 国外公路养护管理模式的借鉴第22-23页
    2.2 国内公路养护体制改革概况第23-29页
        2.2.1 重庆公路养护改革情况第23-24页
        2.2.2 石家庄公路养护改革情况第24-25页
        2.2.3 浙江余姚养护体制改革情况第25-26页
        2.2.4 江苏省养护体制改革情况第26-27页
        2.2.5 国内公路养护管理模式的借鉴第27-28页
        2.2.6 国内经验对黑龙江省养护体制改革的启示第28-29页
    2.3 本章小结第29-30页
第3章 黑龙江省国省干线公路养护体制存在问题及原因分析第30-41页
    3.1 黑龙江省国省干线公路养护体制现状第30-33页
        3.1.1 黑龙江公路养护管理体制的基本情况第30-31页
        3.1.2 黑龙江公路养护体制演进历程第31-33页
    3.2 黑龙江省国省干线公路养护管理体制存在的问题第33-37页
        3.2.1 公路养护管理体制不顺第33-34页
        3.2.2 公路养护运行机制陈旧第34页
        3.2.3 公路养护资金投入不足第34-36页
        3.2.4 人力资源管理现状不佳第36-37页
    3.3 黑龙江省国省干线公路养护体制存在问题成因分析第37-40页
        3.3.1 政企合一的管理体制路径依赖严重第37-38页
        3.3.2 事业单位主导的运行机制存在落后性第38页
        3.3.3 财权事权混淆且资金难以开源节流第38-39页
        3.3.4 管养并行观念缺失且缺乏市场意识第39-40页
    3.4 本章小结第40-41页
第4章 黑龙江省国省干线公路养护体制改革战略框架及改革模式第41-53页
    4.1 公路养护体制改革战略框架第41-43页
        4.1.1 战略目标第41页
        4.1.2 战略框架第41-42页
        4.1.3 战略步骤第42-43页
    4.2 黑龙江省公路养护体制改革的主要运作模式第43-47页
        4.2.1 跨越式公路养护体制改革方式第44-45页
        4.2.2 循序渐进式公路养护体制改革方式第45-47页
    4.3 黑龙江省国省干线公路养护体制改革的模式比较第47-52页
        4.3.1 初级市场化模式第47-48页
        4.3.2 完全市场化模式第48-49页
        4.3.3 黑龙江省国省干线公路养护体制改革的模式比较第49-52页
    4.4 本章小结第52-53页
第5章 黑龙江省国省干线公路养护体制改革建议第53-60页
    5.1 黑龙江省国省干线公路养护体制改革的整体建议第53-55页
        5.1.1 明晰国省干线公路事权第53页
        5.1.2 明确干线公路养护管理机构第53-54页
        5.1.3 培育和规范养护市场第54-55页
    5.2 黑龙江省国省干线公路养护体制改革配套措施第55-58页
        5.2.1 建立资金保障体系第55-56页
        5.2.2 加强人力资源管理第56-57页
        5.2.3 建立日常管养体系第57-58页
    5.3 开展公路养护管理机构试点改革工作第58页
    5.4 本章小结第58-60页
结论第60-61页
参考文献第61-66页
后记第66-67页
个人简历第67页

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