大学生就业保障政策需求优先序及影响因素研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第7-8页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第7-8页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.3 研究方法 | 第8-9页 |
| 1.3.1 文献研究法 | 第8-9页 |
| 1.3.2 调查研究法 | 第9页 |
| 1.3.3 计量分析法 | 第9页 |
| 1.4 研究内容与技术路线 | 第9-10页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第9页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第9-10页 |
| 1.5 创新之处 | 第10-11页 |
| 2 相关概念、研究进展及理论基础 | 第11-16页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第11页 |
| 2.1.1 大学毕业生 | 第11页 |
| 2.1.2 就业 | 第11页 |
| 2.1.3 就业政策 | 第11页 |
| 2.2 国内外研究现状及发展趋势 | 第11-15页 |
| 2.2.1 国外研究现状及发展趋势 | 第11-13页 |
| 2.2.2 国内研究现状及发展趋势 | 第13-15页 |
| 2.3 理论基础 | 第15-16页 |
| 2.3.1 需求层次理论 | 第15页 |
| 2.3.2 资源配置理论 | 第15-16页 |
| 3 当前我国大学生就业保障政策 | 第16-20页 |
| 3.1 大学生就业保障政策的重要性 | 第16页 |
| 3.1.1 提升人才资源的利用效率和水平 | 第16页 |
| 3.1.2 解决大学生就业难问题的迫切要求 | 第16页 |
| 3.2 当前我国大学生就业保障政策的梳理 | 第16-20页 |
| 3.2.1 需求保障政策 | 第16-18页 |
| 3.2.2 供给保障政策 | 第18页 |
| 3.2.3 供需匹配保障政策 | 第18-20页 |
| 4 大学生就业保障政策需求优先序分析 | 第20-23页 |
| 4.1 样本基本情况 | 第20-22页 |
| 4.1.1 问卷设计与调查区域 | 第20页 |
| 4.1.2 样本基本情况 | 第20-22页 |
| 4.2 大学生就业保障政策需求优先序分析 | 第22页 |
| 4.3 本章小结 | 第22-23页 |
| 5 大学生就业保障政策需求影响因素分析 | 第23-31页 |
| 5.1 模型构建 | 第23-24页 |
| 5.2 变量选取、定义与描述 | 第24-27页 |
| 5.2.1 变量选取与假设 | 第24页 |
| 5.2.2 变量定义 | 第24-26页 |
| 5.2.3 变量描述 | 第26-27页 |
| 5.3 模型结果分析 | 第27-30页 |
| 5.4 本章小结 | 第30-31页 |
| 6 大学生就业保障政策完善建议 | 第31-36页 |
| 6.1 完善大学生就业供给保障政策 | 第31-33页 |
| 6.1.1 调整专业设置 | 第31页 |
| 6.1.2 强化大学生综合能力培养 | 第31-32页 |
| 6.1.3 突出大学生个体特征塑造和区别 | 第32-33页 |
| 6.2 完善大学生就业需求保障政策 | 第33-34页 |
| 6.2.1 以创业带动就业 | 第33页 |
| 6.2.2 继续增强国家扶持岗位的吸引力 | 第33-34页 |
| 6.3 完善大学生就业供需匹配保障政策 | 第34-36页 |
| 6.3.1 完善就业信息发布平台 | 第34页 |
| 6.3.2 加强对大学生职业生涯规划教育 | 第34-35页 |
| 6.3.3 完善人事劳动保障代理服务 | 第35-36页 |
| 7 研究结论与研究展望 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 附录 | 第40-44页 |
| 作者简介 | 第44页 |
