| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3 本文研究内容及创新点 | 第15-17页 |
| 1.3.1 本文研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 本文的创新点 | 第16-17页 |
| 1.4 本文研究方法及技术路线 | 第17-18页 |
| 第2章 相关基础理论研究 | 第18-25页 |
| 2.1 项目绩效管理理论与方法 | 第18-21页 |
| 2.1.1 项目管理理论 | 第18-19页 |
| 2.1.2 项目绩效管理理论 | 第19-21页 |
| 2.2 以目标为导向的建设企业绩效管理体系构建设想 | 第21-24页 |
| 2.2.1 以目标为导向的建设企业绩效管理 | 第21页 |
| 2.2.2 全面的绩效考核指标体系 | 第21-22页 |
| 2.2.3 科学的绩效考核流程 | 第22-23页 |
| 2.2.4 高效的绩效信息交流平台 | 第23-24页 |
| 2.3 本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 以目标为导向的建设企业绩效指标体系 | 第25-41页 |
| 3.1 企业战略目标的构成 | 第25-27页 |
| 3.2 项目绩效管理指标体系设计原则 | 第27-30页 |
| 3.2.1 公司指标体系设计 | 第28-29页 |
| 3.2.2 项目指标体系设计 | 第29-30页 |
| 3.3 项目绩效指标体系构建 | 第30-33页 |
| 3.3.1 项目建设前期绩效指标体系 | 第30-31页 |
| 3.3.2 项目建设期绩效指标体系 | 第31-33页 |
| 3.3.3 项目运维期绩效指标体系 | 第33页 |
| 3.4 基于熵权法和TOPSIS的项目绩效评价方法 | 第33-40页 |
| 3.4.1 指标数据收集及处理 | 第34-35页 |
| 3.4.2 模型简介 | 第35-37页 |
| 3.4.3 建设企业绩效评价算例研究 | 第37-40页 |
| 3.5 本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 建设企业动态绩效管理机制研究 | 第41-54页 |
| 4.1 动态绩效管理方案 | 第41-44页 |
| 4.1.1 建设前期动态绩效管理 | 第41-42页 |
| 4.1.2 建设期动态绩效管理 | 第42-43页 |
| 4.1.3 运维期动态绩效管理 | 第43-44页 |
| 4.2 动态绩效管理模式及管理流程 | 第44-48页 |
| 4.2.1 动态绩效管理模式 | 第44-45页 |
| 4.2.2 动态绩效管理流程 | 第45-48页 |
| 4.3 动态绩效管理运行机制及保障机制 | 第48-52页 |
| 4.3.1 动态绩效管理运行机制 | 第48-51页 |
| 4.3.2 动态绩效管理保障机制 | 第51-52页 |
| 4.4 本章小结 | 第52-54页 |
| 第5章 建设企业绩效管理信息系统框架设计 | 第54-61页 |
| 5.1 建设企业绩效管理信息系统总体结构设计 | 第54-56页 |
| 5.1.1 建设企业绩效管理信息系统构架设计 | 第54-56页 |
| 5.1.2 建设企业绩效管理信息系统数据库设计 | 第56页 |
| 5.2 建设企业绩效管理信息系统功能模块研发 | 第56-60页 |
| 5.2.1 系统管理员模块研发 | 第57-59页 |
| 5.2.2 项目绩效模块研发 | 第59-60页 |
| 5.3 本章小结 | 第60-61页 |
| 第6章 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |