| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-21页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-16页 |
| 1.3 相关概念界定 | 第16-18页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第18-21页 |
| 第2章 利益相关者理论及其分析高校实习制度的适切性 | 第21-31页 |
| 2.1 利益相关者与高校利益相关者分析 | 第21-24页 |
| 2.1.1 研究视界的切入：利益相关者理论 | 第21-22页 |
| 2.1.2 高校是典型的利益相关者组织 | 第22-24页 |
| 2.2 高校实习制度是利益相关者之间的关系制度 | 第24-31页 |
| 2.2.1 高校实习制度的利益相关主体 | 第24-25页 |
| 2.2.2 高校实习制度利益主体的利益诉求 | 第25-28页 |
| 2.2.3 高校实习制度利益主体的角色定位 | 第28-31页 |
| 第3章 我国高校实习制度的历史沿革 | 第31-39页 |
| 3.1 政府“计划管理”时期的高校实习制度 | 第31-33页 |
| 3.1.1 政府“计划管理”时期的高校实习政策 | 第31-32页 |
| 3.1.2 政府“计划管理”时期的高校实习体制机制 | 第32-33页 |
| 3.2 高等教育管理体制过渡时期的高校实习制度 | 第33-36页 |
| 3.2.1 过渡时期的高校实习政策 | 第34页 |
| 3.2.2 过渡时期的高校实习体制机制 | 第34-36页 |
| 3.3 多元利益主体参与时期的高校实习制度 | 第36-39页 |
| 3.3.1 多元利益主体参与时期的高校实习政策 | 第36-37页 |
| 3.3.2 多元利益主体参与时期的高校实习体制机制 | 第37-39页 |
| 第4章 高校实习制度相关利益主体的冲突及其归因 | 第39-46页 |
| 4.1 高校实习制度相关利益主体的冲突分析 | 第39-42页 |
| 4.1.1 高校与实习单位之间的利益冲突 | 第39-40页 |
| 4.1.2 政府与高校之间的利益冲突 | 第40-41页 |
| 4.1.3 学生与实习单位之间的利益冲突 | 第41-42页 |
| 4.2 高校实习制度相关主体利益冲突的归因分析 | 第42-46页 |
| 4.2.1 缺乏有效的高校实习保障政策 | 第42-44页 |
| 4.2.2 高校实习管理体制机制不完善 | 第44-46页 |
| 第5章 基于利益相关者视角的高校实习制度改革路径 | 第46-53页 |
| 5.1 健全高校实习保障法规与政策 | 第46-49页 |
| 5.1.1 完善高校实习政策及法律法规 | 第46-47页 |
| 5.1.2 建立实习单位参与实习的激励政策 | 第47页 |
| 5.1.3 明确高校、实习单位及政府的职责 | 第47-48页 |
| 5.1.4 充分保障高校实习生的权益 | 第48-49页 |
| 5.2 完善高校实习管理的体制机制 | 第49-53页 |
| 5.2.1 健全高校实习管理组织机构 | 第49-50页 |
| 5.2.2 建立高校实习经费保障机制 | 第50-51页 |
| 5.2.3 健全高校实习多元主体合作机制 | 第51页 |
| 5.2.4 建立高校实习工作评估机制 | 第51-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 攻读学位期间获得的与学位论文相关的科研成果 | 第59-60页 |
