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家族企业治理特征对内部控制有效性影响研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1. 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9页
    1.3 研究内容与结构框架第9-10页
    1.4 本文可能的创新点第10-12页
2.文献综述第12-18页
    2.1 家族企业定义第12-13页
    2.2 内部控制定义第13页
    2.3 内部控制有效性的界定与衡量标准第13-15页
        2.3.1 界定内部控制有效性第13页
        2.3.2 内部控制有效性的衡量标准第13-15页
    2.4 家族企业治理研究综述第15-16页
    2.5 家族企业内部控制研究综述第16页
    2.6 公司治理结构对内部控制有效性影响的研究综述第16-17页
    2.7 研究述评第17-18页
3.家族企业治理特征对内部控制影响的理论基础第18-21页
    3.1 委托代理理论第18-19页
    3.2 利他主义理论第19-20页
    3.3 信息不对称理论第20-21页
4. 研究假设与设计第21-27页
    4.1 研究假设第21-23页
    4.2 研究设计第23-27页
        4.2.1 样本选择第23页
        4.2.2 数据来源第23-24页
        4.2.3 相关变量的选择及定义第24-26页
        4.2.4 模型的建立第26-27页
5 实证研究结果及分析第27-41页
    5.1 描述性统计分析分析第27-30页
        5.1.1 总体描述性统计第27-28页
        5.1.2 分地区描述性统计第28-29页
        5.1.3 分行业描述性统计第29-30页
    5.2 相关性分析第30-32页
    5.3 多元线性回归分析第32-39页
        5.3.1 总体回归第32-34页
        5.3.2 分组回归第34-39页
    5.4 回归总结第39-41页
6.结语第41-43页
    6.1 主要研究结论第41页
    6.2 基于研究结论的建议第41-42页
    6.3 研究不足第42-43页
参考文献第43-47页
后记第47-48页

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