首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业体制论文

公司治理视角下R&D支出与企业价值关系的调节作用研究

CONTENTS第5-8页
摘要第8-9页
Abstract第9-10页
1 引言第11-21页
    1.1 研究的背景及目的意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究目的第12页
        1.1.3 研究意义第12-13页
    1.2 国内外研究综述第13-18页
        1.2.1 国外研究文献综述第13-15页
        1.2.2 国内研究文献综述第15-17页
        1.2.3 国内外研究文献评述第17-18页
    1.3 研究的主要内容第18页
    1.4 研究方法第18-21页
2 本研究的主要概念及理论概述第21-25页
    2.1 本研究主要概念第21-22页
        2.1.1 公司治理及公司治理结构相关概念第21页
        2.1.2 R&D及R&D支出相关概念第21-22页
        2.1.3 企业价值相关概念第22页
    2.2 本研究相关理论概述第22-25页
        2.2.1 委托代理理论第22-23页
        2.2.2 权变理论第23-24页
        2.2.3 现代管理理论第24-25页
3 公司治理视角下R&D支出与企业价值关系的调节作用理论框架分析第25-34页
    3.1 R&D支出与企业价值的关系分析第25页
    3.2 公司治理与R&D支出的关系分析第25-28页
        3.2.1 股权结构与R&D支出的关系分析第25-26页
        3.2.2 董事会特征与R&D支出的关系分析第26-27页
        3.2.3 管理层特征与R&D支出的关系分析第27-28页
    3.3 公司治理与企业价值的关系分析第28-30页
        3.3.1 股权结构与企业价值的关系分析第28-29页
        3.3.2 董事会特征与企业价值的关系分析第29页
        3.3.3 管理层特征与企业价值的关系分析第29-30页
    3.4 公司治理视角下R&D支出与企业价值关系的调节作用影响因素分析第30-34页
        3.4.1 股权结构对R&D支出与企业价值关系的调节作用分析第30-31页
        3.4.2 董事会特征对R&D支出与企业价值关系的调节作用分析第31-32页
        3.4.3 管理层特征对R&D支出与企业价值关系的调节作用分析第32-34页
4 研究设计与模型构建第34-39页
    4.1 样本的选取与构成第34页
    4.2 变量指标的选取第34-36页
        4.2.1 被解释变量第34页
        4.2.2 解释变量第34-35页
        4.2.3 调节变量第35-36页
        4.2.4 控制变量第36页
    4.3 假设提出与建立数学模型第36-39页
        4.3.1 提出假设第36-37页
        4.3.2 托宾Q模型理论第37页
        4.3.3 研究模型第37-39页
5 公司治理视角下R&D支出对企业价值影响的实证检验第39-48页
    5.1 研究变量描述性统计分析第39-40页
    5.2 统计分析与检验第40-46页
    5.3 实证结果分析及结论第46-48页
6 公司治理视角下R&D支出对企业价值影响的建议第48-51页
    6.1 完善股权结构实现股权多元化第48页
    6.2 明确董事会特征保证董事会独立性第48-49页
    6.3 优化管理层构成高度重视管理层创新激励第49-51页
7 结论第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-56页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:领导授权行为与员工工作投入的关系研究--核心自我评价的调节作用
下一篇:高技术企业智力资本与技术创新能力的关系研究