首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

股权激励的有效性研究--基于上海家化案例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
    1.3 研究方法及创新点第11-13页
2 文献综述第13-17页
    2.1 研究现状第13-14页
        2.1.1 股权激励与企业业绩第13-14页
        2.1.2 股权激励与投资行为第14页
    2.2 文献评述第14-17页
3 理论基础第17-25页
    3.1 理论基础第17-19页
        3.1.1 委托代理理论第17-18页
        3.1.2 信息不对称理论第18页
        3.1.3 激励理论第18-19页
    3.2 股权激励第19-22页
        3.2.1 股权激励的概念第19-20页
        3.2.2 股权激励的常见模式第20-22页
    3.3 股权激励有效性的测度标准第22-25页
        3.3.1 测度标准第22-23页
        3.3.2 股权激励有效性测度标准的选择第23-25页
4 上海家化股权激励案例描述第25-29页
    4.1 公司背景第25-26页
    4.2 上海家化实施股权激励的动因第26页
    4.3 上海家化股权激励案例简介第26-29页
5 上海家化股权激励案例有效性分析第29-39页
    5.1 股权激励实施前后企业财务状况分析第29-33页
        5.1.1 企业经营业绩第29-31页
        5.1.2 企业投资状况分析第31-33页
    5.2 股权激励实施前后企业非财务状况分析第33-36页
        5.2.1 科研状况第33-35页
        5.2.2 品牌形象及渠道建设第35-36页
    5.3 影响上海家化股权激励有效性的因素第36-39页
        5.3.1 股权激励指标第36-37页
        5.3.2 股权激励范围第37页
        5.3.3 所有制形式第37-39页
6 上海家化股权激励案例的启示第39-43页
    6.1 完善公司治理第39页
    6.2 恰当选择股权激励方式第39-40页
    6.3 完善股权激励指标设计第40-41页
    6.4 重视人力资源,选择恰当的激励对象第41-43页
7 结论与展望第43-45页
参考文献第45-49页
致谢第49-50页

论文共50页,点击 下载论文
上一篇:成长期高新技术企业BSC绩效评价研究--以W公司为例
下一篇:KR家具公司采购业务的内部控制研究