| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 选题的目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题目的 | 第9页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 选题依据 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论依据 | 第10-11页 |
| 1.2.2 现实依据 | 第11页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 1.3.1 国外研究概况 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国内研究概况 | 第13-14页 |
| 1.3.3 研究评述 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15-17页 |
| 第二章 医务个案中的移情机制 | 第17-23页 |
| 2.1 移情的心理机制 | 第17-20页 |
| 2.1.1 移情个案情况介绍 | 第17-18页 |
| 2.1.2 移情中的心理因素 | 第18-19页 |
| 2.1.3 移情双方的情感需求 | 第19-20页 |
| 2.2 移情的类型学分析 | 第20-23页 |
| 2.2.1 移情中的关系类型 | 第20-21页 |
| 2.2.2 移情中的情感类型 | 第21-23页 |
| 第三章 引发移情的条件 | 第23-30页 |
| 3.1 移情双方的内在条件 | 第23-26页 |
| 3.1.1 移情双方的心理需求 | 第23-24页 |
| 3.1.2 移情中的相似性因素 | 第24-25页 |
| 3.1.3 移情双方的角色 | 第25-26页 |
| 3.2 移情产生的外在条件 | 第26-30页 |
| 3.2.1 移情双方的家庭生活情况 | 第26-27页 |
| 3.2.2 移情双方的社会支持系统 | 第27-28页 |
| 3.2.3 移情的外部情景因素 | 第28-30页 |
| 第四章 医务个案中移情的作用 | 第30-36页 |
| 4.1 单向移情的作用 | 第30-32页 |
| 4.1.1 减少防御心理促进关系建立 | 第30页 |
| 4.1.2 促进了解案主问题的真实原因 | 第30-31页 |
| 4.1.3 给工作者造成心理上的压力 | 第31-32页 |
| 4.1.4 妨碍案主自主能力的发展 | 第32页 |
| 4.2 双向移情的作用 | 第32-36页 |
| 4.2.1 反移情促进对案主的理解 | 第32-33页 |
| 4.2.2 专业关系私人化倾向发展的隐患 | 第33页 |
| 4.2.3 服务的公平性受到质疑 | 第33-34页 |
| 4.2.4 组织形象受到不利影响 | 第34-36页 |
| 第五章 移情对医务个案服务的影响 | 第36-40页 |
| 5.1 移情对案主的影响 | 第36-37页 |
| 5.1.1 移情对案主的积极影响 | 第36页 |
| 5.1.2 移情对案主的消极影响 | 第36-37页 |
| 5.2 移情对工作者的影响 | 第37-38页 |
| 5.2.1 移情对工作者的积极影响 | 第37-38页 |
| 5.2.2 移情对工作者的消极影响 | 第38页 |
| 5.3 移情对工作成效的影响 | 第38-40页 |
| 5.3.1 移情对工作成效的积极影响 | 第38-39页 |
| 5.3.2 移情对工作成效的消极影响 | 第39-40页 |
| 第六章 结论与建议 | 第40-45页 |
| 6.1 结论 | 第40-42页 |
| 6.1.1 认识移情的两面性 | 第40-41页 |
| 6.1.2 控制移情的必要性 | 第41页 |
| 6.1.3 移情在医务个案以及整个社会服务中的运用 | 第41-42页 |
| 6.2 建议 | 第42-45页 |
| 6.2.1 移情中适度原则的把握 | 第42页 |
| 6.2.2 移情消极影响的规避 | 第42-43页 |
| 6.2.3 移情处理技巧的探索 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 作者简介 | 第48页 |