| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-20页 |
| 1.2.1 国有企业功能与国有企业改革 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国有企业效率与国有企业改革 | 第15-16页 |
| 1.2.3 国有企业改革存在问题的研究 | 第16-17页 |
| 1.2.4 国有企业改革方向和路径的研究 | 第17-18页 |
| 1.2.5 国有企业分类改革方式的研究 | 第18-19页 |
| 1.2.6 文献述评 | 第19-20页 |
| 1.3 研究的基本思路和研究方法 | 第20-21页 |
| 1.3.1 研究思路与框架 | 第20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4 论文的创新和不足 | 第21-22页 |
| 第2章 国有企业改革相关理论基础 | 第22-31页 |
| 2.1 国有企业口径和界定 | 第22-25页 |
| 2.1.1 国有企业范畴辨析 | 第22页 |
| 2.1.2 国有企业特征和功能辨析 | 第22-24页 |
| 2.1.3 国有企业与私营企业的比较和存在关系辨析 | 第24-25页 |
| 2.2 国有企业改革相关理论 | 第25-27页 |
| 2.2.1 产权理论与国企改革 | 第25-26页 |
| 2.2.2 所有制理论与国企改革 | 第26-27页 |
| 2.2.3 公共产品理论与国企改革 | 第27页 |
| 2.3 关于国有企业改革的几个争论和思考 | 第27-31页 |
| 2.3.1 国有企业该不该由国家直接经营？ | 第27-28页 |
| 2.3.2 国有企业低效率？ | 第28-29页 |
| 2.3.3 国有企业阻碍了非公有制经济发展？ | 第29-31页 |
| 第3章 国有企业改革历程和现状 | 第31-39页 |
| 3.1 国有企业改革历程 | 第31-35页 |
| 3.1.1 起步和探索阶段 | 第31-32页 |
| 3.1.2 突破和创新阶段 | 第32-33页 |
| 3.1.3 完善和深化阶段 | 第33-35页 |
| 3.2 国有企业现状分析 | 第35-39页 |
| 3.2.1 国有资产管理体制框架基本建立 | 第35-36页 |
| 3.2.2 国有企业规模、布局上的变化巨大 | 第36-37页 |
| 3.2.3 国有企业竞争力不断提升,对国民经济贡献突出 | 第37-39页 |
| 第4章 国有企业存在弊病和改革中的问题与原因分析 | 第39-50页 |
| 4.1 国有企业现存问题及原因分析 | 第39-46页 |
| 4.1.1 用人机制不完善,人事管理模式落后 | 第39-40页 |
| 4.1.2 内部人控制问题频现,委托代理模式繁琐 | 第40-42页 |
| 4.1.3 企业制度不完善,动力机制欠缺 | 第42-44页 |
| 4.1.4 企业功能定位模糊,社会功能和责任缺位 | 第44-46页 |
| 4.2 国有企业改革中存在的问题及原因分析 | 第46-50页 |
| 4.2.1 改革观念落后,政企间关系认识不足 | 第46-47页 |
| 4.2.2 改革目标模糊,改革动力不足 | 第47-48页 |
| 4.2.3 管理体制不完善,监管模式不成熟 | 第48-50页 |
| 第5章 外国国有企业改革借鉴 | 第50-56页 |
| 5.1 新加坡国有企业改革 | 第50-51页 |
| 5.2 美国国有企业改革 | 第51-52页 |
| 5.3 法国、芬兰国有企业改革 | 第52页 |
| 5.4 德国国有企业改革 | 第52-53页 |
| 5.5 外国国有企业分类改革汇总和经验总结 | 第53-56页 |
| 5.5.1 外国国有企业分类方式 | 第53-55页 |
| 5.5.2 我国国有企业分类改革经验借鉴 | 第55-56页 |
| 第6章 国有企业分类改革新思路 | 第56-63页 |
| 6.1 国有企业分类改革内在逻辑 | 第56页 |
| 6.2 国有企业分类改革基本思路 | 第56-58页 |
| 6.3 对中央企业的分类实例 | 第58-63页 |
| 第7章 国有企业分类改革具体措施建议 | 第63-73页 |
| 7.1 公共政策类国有企业改革设计 | 第63-66页 |
| 7.1.1 明确公共政策类国有企业发展目标 | 第63-64页 |
| 7.1.2 加大政府财政投入,恰当引入市场机制提高企业效率 | 第64页 |
| 7.1.3 构建公共政策类企业领导人和员工的激励机制 | 第64-65页 |
| 7.1.4 完善公共政策类企业法律制度和监管结构 | 第65-66页 |
| 7.2 特殊任务类国有企业改革设计 | 第66-68页 |
| 7.2.1 找准企业使命平衡点,激发企业活力 | 第66-67页 |
| 7.2.2 完善特殊任务类国有企业利润分配制度 | 第67-68页 |
| 7.2.3 调整企业布局,体现国家宏观政策和方针 | 第68页 |
| 7.3 一般商业类国有企业改革设计 | 第68-72页 |
| 7.3.1 进一步完善现代企业制度建设 | 第69-70页 |
| 7.3.2 明确一般商业类国有企业内在使命 | 第70页 |
| 7.3.3 积极进行混合所有制改革 | 第70-72页 |
| 7.4 构建新国有经济管理体制 | 第72-73页 |
| 第8章 结论和展望 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第79-80页 |
