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行为经济学视角下我国商业银行员工反洗钱行为影响因素研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 问题的提出第10-11页
    1.2 研究目的与意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11-12页
        1.2.2 研究意义第12页
    1.3 国内外相关研究评述第12-15页
        1.3.1 商业银行反洗钱行为研究现状第12-13页
        1.3.2 前景理论的发展与应用第13-15页
    1.4 研究内容、研究方法和文章结构第15-16页
    1.5 可能存在的创新点第16-17页
第2章 基本概念及界定第17-22页
    2.1 洗钱概述第17-19页
        2.1.1 洗钱的定义第17页
        2.1.2 洗钱的主要过程与方式第17-19页
        2.1.3 洗钱的危害第19页
    2.2 商业银行反洗钱第19-21页
        2.2.1 商业银行反洗钱工作的主要内容第19-20页
        2.2.2 大额交易和可疑交易报送制度第20-21页
    2.3 员工尽职反洗钱行为第21-22页
第3章 员工反洗钱行为模型构建第22-32页
    3.1 前景理论概述第22-26页
        3.1.1 决策过程第22-23页
        3.1.2 价值函数第23-24页
        3.1.3 决策函数第24-26页
    3.2 员工洗钱行为模型构建第26-28页
        3.2.1 反洗钱期望效用模型第26页
        3.2.2 反洗钱前景理论模型第26-28页
    3.3 员工反洗钱行为模型分析第28-31页
        3.3.1 反洗钱期望效用模型分析第28-29页
        3.3.2 反洗钱前景理论模型分析第29-31页
    3.4 本章小结第31-32页
第4章 实证研究第32-48页
    4.1 研究设计第32-36页
        4.1.1 变量设置及结果预测第32-33页
        4.1.2 问卷设计与数据收集第33-36页
    4.2 描述性统计及多重共线性检验第36-38页
        4.2.1 描述性统计结果第36-37页
        4.2.2 多重共线性检测第37-38页
    4.3 实证模型第38-39页
        4.3.1 二项Logit回归模型第38页
        4.3.2 有序Logistic回归模型第38-39页
    4.4 员工是否尽职反洗钱的影响因素第39-43页
        4.4.1 二项Logit回归结果第39-41页
        4.4.2 变量解释第41-43页
    4.5 员工尽职反洗钱程度的影响因素第43-46页
        4.5.1 有序Logit回归结果第43-45页
        4.5.2 变量解释第45-46页
    4.6 本章小结第46-48页
结论与展望第48-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-56页
附录1 反洗钱行为研究问卷第56-58页
附录2 专家访谈方案第58-59页
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果第59页

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