| 中文摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第10-22页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第10-14页 |
| 1.2 研究综述 | 第14-20页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第20-21页 |
| 1.4 研究思路与基本框架 | 第21-22页 |
| 第2章 警力资源概念界定与配置 | 第22-32页 |
| 2.1 警力与警力资源概述 | 第22-24页 |
| 2.2 警力资源管理及配置 | 第24-32页 |
| 第3章 商河县公安局警力资源配置的现状 | 第32-40页 |
| 3.1 商河公安机构的沿革 | 第32-33页 |
| 3.2 商河县公安局警力资源配置的基本情况 | 第33-40页 |
| 第4章 商河县公安局警力资源配置存在的问题 | 第40-52页 |
| 4.1 专项编制配备不足,文职辅警力量发挥不足 | 第40-41页 |
| 4.2 机构设置不合理,部门警种职权交叉现象突出 | 第41-42页 |
| 4.3 警察职责模糊宽泛,群众对警察要求过度抬高 | 第42-48页 |
| 4.4 组织激励机制不健全降低工作积极性 | 第48-49页 |
| 4.5 工作负荷过重加剧警察群体职业倦怠 | 第49-52页 |
| 第5章 商河县公安局警力资源配置改善的对策建议 | 第52-56页 |
| 5.1 引导重建外部环境,限定公安职责,减少非警务活动 | 第52-53页 |
| 5.2 科学制定编制标准,发挥文职、辅警力量 | 第53-54页 |
| 5.3 合理调整内部警力组织结构,推动警力向基层下沉 | 第54页 |
| 5.4 以人为本加强从优待警力度,提升基层素质能力 | 第54-56页 |
| 结语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录一: 访谈提纲 | 第60-61页 |
| 附录二: 访谈对象编码表 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第63页 |
