基于建筑工人个体特征差异的施工安全类群管理研究--以潜在类别模型为工具
摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第10-19页 |
1.1 研究背景 | 第10-12页 |
1.2 研究对象确定 | 第12-13页 |
1.3 问题提出及关键问题 | 第13-14页 |
1.3.1 问题提出 | 第13-14页 |
1.3.2 关键问题 | 第14页 |
1.4 研究目的及意义 | 第14-15页 |
1.4.1 研究目的 | 第14-15页 |
1.4.2 研究意义 | 第15页 |
1.5 研究内容、方法及技术路线 | 第15-19页 |
1.5.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.5.2 研究方法 | 第16-17页 |
1.5.3 技术路线 | 第17-19页 |
第二章 文献综述 | 第19-28页 |
2.1 不安全行为研究的文献综述 | 第19-21页 |
2.1.1 不安全行为基本理论 | 第19-20页 |
2.1.2 不安全行为影响因素 | 第20-21页 |
2.2 安全管理研究的文献综述 | 第21-24页 |
2.2.1 管理失误理论 | 第21页 |
2.2.2 安全管理模式 | 第21-23页 |
2.2.3 施工安全管理 | 第23-24页 |
2.3 个体特征相关理论的文献综述 | 第24-27页 |
2.3.1 人格特质理论 | 第24-25页 |
2.3.2 群体理论及非正式组织理论 | 第25-27页 |
2.4 本章小结 | 第27-28页 |
第三章 建筑工人个体特征测评指标体系建立 | 第28-46页 |
3.1 相关概念及指标体系建立原则 | 第28-30页 |
3.1.1 相关概念 | 第28-29页 |
3.1.2 指标体系建立原则 | 第29-30页 |
3.2 初级指标识别 | 第30-34页 |
3.3 测评指标体系建立 | 第34-41页 |
3.3.1 指标初筛 | 第34-36页 |
3.3.2 测评指标确定 | 第36-41页 |
3.4 测量量表设计 | 第41-45页 |
3.4.1 人口统计学特征子系统测量量表 | 第42页 |
3.4.2 人格倾向子系统测量量表 | 第42-43页 |
3.4.3 安全能力子系统测量量表 | 第43-44页 |
3.4.4 心理状态子系统测量量表 | 第44页 |
3.4.5 自我感受子系统测量量表 | 第44-45页 |
3.5 本章小结 | 第45-46页 |
第四章 潜在类别模型构建与分析 | 第46-66页 |
4.1 原理与应用 | 第46-49页 |
4.1.1 变量构成 | 第46-47页 |
4.1.2 模型原理 | 第47-48页 |
4.1.3 模型应用 | 第48-49页 |
4.2 数据收集与处理 | 第49-53页 |
4.2.1 数据收集 | 第49-50页 |
4.2.2 信度及效度检验 | 第50-51页 |
4.2.3 数据预处理 | 第51-53页 |
4.3 数据拟合 | 第53-56页 |
4.3.1 模型选择 | 第53页 |
4.3.2 参数估计 | 第53-56页 |
4.4 结果分析 | 第56-65页 |
4.4.1 类别命名 | 第56-59页 |
4.4.2 类别归属 | 第59-62页 |
4.4.3 分类后验概率 | 第62-65页 |
4.5 本章小结 | 第65-66页 |
第五章 类群管理措施提出与措施表制定 | 第66-80页 |
5.1 措施提出要求与原则 | 第66-67页 |
5.1.1 基本要求 | 第66页 |
5.1.2 原则 | 第66-67页 |
5.2 类群管理措施 | 第67-76页 |
5.2.1 “明知故犯型”工人类群 | 第67-70页 |
5.2.2 “知识匮乏型”工人类群 | 第70-73页 |
5.2.3 “精神紧张型”工人类群 | 第73-75页 |
5.2.4 “优质型”工人类群 | 第75-76页 |
5.3 类群管理措施表 | 第76-77页 |
5.4 本章小结 | 第77-80页 |
第六章 结论与展望 | 第80-82页 |
6.1 结论 | 第80-81页 |
6.2 展望 | 第81-82页 |
参考文献 | 第82-92页 |
发表论文和科研情况说明 | 第92-93页 |
致谢 | 第93-95页 |
附录 | 第95-106页 |
附录1 建筑工人个体特征专家咨询调查表 | 第95-100页 |
附录2 建筑工人个体特征测量量表 | 第100-102页 |
附录3 建筑工人个体特征调查问卷 | 第102-106页 |