| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2.研究意义 | 第11页 |
| 1.3 研究内容与结构 | 第11-12页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第12-14页 |
| 第二章 理论基础及文献综述 | 第14-24页 |
| 2.1 企业社会责任概念及理论综述 | 第14-17页 |
| 2.1.1 企业社会责任的提出和发展 | 第14-17页 |
| 2.1.2 企业社会责任概念确定 | 第17页 |
| 2.2 企业社会责任取向综述 | 第17-18页 |
| 2.3 企业社会表现综述 | 第18-22页 |
| 2.3.1 企业社会表现理论发展 | 第18-19页 |
| 2.3.2 企业社会表现的测量方法 | 第19-22页 |
| 2.4 利益相关者理论 | 第22页 |
| 2.5 社会责任取向与企业社会表现的关系研究综述 | 第22-24页 |
| 第三章 研究模型设计和数据分析方法 | 第24-33页 |
| 3.1 研究思路与模型设计 | 第24-25页 |
| 3.1.1 研究思路 | 第24-25页 |
| 3.1.2 研究模型设计 | 第25页 |
| 3.2 研究假设 | 第25-28页 |
| 3.2.1 企业社会责任取向对企业社会表现的影响 | 第25-26页 |
| 3.2.2 个人特征对企业社会责任取向的影响 | 第26页 |
| 3.2.3 企业特征对企业社会表现的影响 | 第26-28页 |
| 3.3 指标体系的设计 | 第28-30页 |
| 3.3.1 企业社会责任取向指标体系 | 第28-29页 |
| 3.3.2 企业社会表现的指标体系 | 第29-30页 |
| 3.4 问卷设计 | 第30-31页 |
| 3.5 数据统计分析方法 | 第31-33页 |
| 第四章 问卷数据统计分析 | 第33-48页 |
| 4.1 正式调研样本概况 | 第33-36页 |
| 4.1.1 问卷发放与回收 | 第33页 |
| 4.1.2 样本描述性统计 | 第33-35页 |
| 4.1.3 企业履行社会责任的制约因素分析 | 第35-36页 |
| 4.2 信度与效度分析 | 第36-37页 |
| 4.2.1 信度分析 | 第36页 |
| 4.2.2 效度分析 | 第36-37页 |
| 4.3 因子分析 | 第37-40页 |
| 4.3.1 企业社会责任取向的因子分析 | 第37页 |
| 4.3.2 企业社会表现的因子分析 | 第37-40页 |
| 4.4 企业社会责任取向与企业社会表现的相关性分析 | 第40-41页 |
| 4.5 模型拟合与检验 | 第41-43页 |
| 4.5.1 企业社会责任取向与企业社会表现关系模型构建 | 第41-43页 |
| 4.5.2 假设检验 | 第43页 |
| 4.6 企业社会责任取向与企业社会表现的方差分析 | 第43-46页 |
| 4.7 研究结果 | 第46-48页 |
| 第五章 结果讨论与建议 | 第48-53页 |
| 5.1 结果讨论 | 第48-50页 |
| 5.1.1 企业社会责任取向及企业社会表现的总体状况讨论 | 第48页 |
| 5.1.2 企业社会责任取向对企业社会表现的影响 | 第48-49页 |
| 5.1.3 个人特征及企业特征对CSRO及CSP的影响讨论 | 第49-50页 |
| 5.2 策略建议 | 第50-53页 |
| 5.2.1 发挥企业自身的源动力 | 第50-51页 |
| 5.2.2 加强政府引导与监督工作 | 第51页 |
| 5.2.3 增强利益相关方的社会责任意识 | 第51-52页 |
| 5.2.4 社会各方力量推动 | 第52-53页 |
| 第六章 总结与展望 | 第53-55页 |
| 6.1 研究总结 | 第53页 |
| 6.2 本文存在的局限性 | 第53页 |
| 6.3 未来研究方向 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附录:企业社会责任研究调查问卷 | 第60-64页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第64-65页 |
