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新型城镇化背景下甘肃省农村义务教育资源配置策略研究

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 国内外研究现状第10-14页
        1.2.1 国内研究现状第10-12页
        1.2.2 国外研究现状第12-14页
    1.3 研究的意义第14-16页
        1.3.1 有利于促进教育公平第14-15页
        1.3.2 有利于提高甘肃省农村义务教育教学质量第15页
        1.3.3 有利于构建和谐、稳定甘肃第15-16页
    1.4 研究的思路与方法第16页
        1.4.1 研究思路第16页
        1.4.2 研究方法第16页
    1.5 创新与不足第16-18页
第二章 相关概念的界定第18-24页
    2.1 核心概念的界定第18-21页
        2.1.1 城镇化和新型城镇化第18-19页
        2.1.2 义务教育第19页
        2.1.3 教育资源的含义第19页
        2.1.4 教育资源的特征第19-20页
        2.1.5 教育资源配置的含义第20-21页
    2.2 其他相关理论第21-24页
        2.2.1 教育产权理论第21-22页
        2.2.2 教育公平理论第22-24页
第三章 新型城镇化给甘肃省农村义务教育带来的新情况第24-31页
    3.1 提高了甘肃省农村义务教育质量第24-25页
    3.2 促进了甘肃省农村教育公平第25-26页
        3.2.1 城乡教育得到了一体化发展第25-26页
        3.2.2 城市辐射带动作用进一步发挥第26页
    3.3 甘肃省农村学生出现的新情况第26-29页
    3.4 甘肃省农村学校出现的新情况第29-31页
第四章 甘肃省农村义务学教育资源配置的现状第31-38页
    4.1 甘肃省农村义务教育资源财力配置的现状第31-33页
        4.1.1 甘肃省农村地区教育资金投入情况第31-32页
        4.1.2 生均预算内教育事业费和公用经费第32-33页
    4.2 甘肃省农村义务教育资源物力配置的现状第33-35页
        4.2.1 生均校舍面积第33-34页
        4.2.2 生均教学仪器配备第34页
        4.2.3 生均图书数量第34-35页
        4.2.4 学校供暖条件第35页
    4.3 甘肃省农村义务教育人力资源配置的现状第35-38页
        4.3.1 甘肃省农村地区教职工数量第36页
        4.3.2 教师质量第36-38页
第五章 甘肃省农村义务教育资源配置存在的问题及原因分析第38-46页
    5.1 甘肃省农村义务教育资源配置存在的问题第38-42页
        5.1.1 甘肃省义务教育经费投入不足,农村地区教育生均经费偏低第38-39页
        5.1.2 师资结构不合理,教师队伍质量有待提高第39-40页
        5.1.3 教育资源不能充分利用,存在一定浪费现象第40-41页
        5.1.4 甘肃省农村义务教育资源配置不合理,城乡差异较大第41-42页
        5.1.5 随迁子女和留守儿童教育问题突出第42页
    5.2 甘肃省农村义务教育资源配置存在问题原因分析第42-46页
        5.2.1 教育发展观念的偏差第42-43页
        5.2.2 不健康的“城市取向”的教育配置观念第43-44页
        5.2.3 甘肃省教师流动制度不够健全第44页
        5.2.4 教师保障不健全,边远地区住宿紧张成主要矛盾第44-46页
第六章 甘肃省农村义务教育资源配置策略研究第46-61页
    6.1 甘肃省农村义务教育资源财力配置策略研究第46-49页
        6.1.1 确保政府在农村地区义务教育经费投入中的主体地位第46页
        6.1.2 加强农村地区义务教育经费保障机制第46-47页
        6.1.3 农村地区义务教育发展应构建多元融资渠道第47-48页
        6.1.4 尝试实行教育券制度第48-49页
    6.2 甘肃省农村地区义务教育物力教育资源配置策略第49-53页
        6.2.1 科学统筹农村地区义务学校建设第49-51页
        6.2.2 扩大优质教育资源覆盖面第51-52页
        6.2.3 改善学生就学条件第52-53页
    6.3 甘肃省农村地区人力资源配置策略第53-61页
        6.3.1 加强师德师风建设,重塑教师工作使命感和荣誉感第53-55页
        6.3.2 推进甘肃省农村义务教育教师人事制度改革第55-56页
        6.3.3 建立起合理的教师流动机制第56-57页
        6.3.4 提高教师地位待遇第57-58页
        6.3.5 建立多元有效的教师培养培训机制第58-59页
        6.3.6 借鉴“特许学校”经验,探索建立“公建民营”学校第59-61页
结论第61-63页
参考文献第63-66页
致谢第66-67页
作者简历第67页

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