管理者过度自信、内部控制与企业研发支出
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目标和研究内容 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第12页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第12-14页 |
| 1.3 研究方法 | 第14页 |
| 1.4 研究贡献 | 第14-15页 |
| 2 文献回顾 | 第15-21页 |
| 2.1 国外文献回顾 | 第15-17页 |
| 2.1.1 研发支出影响因素的研究 | 第15-16页 |
| 2.1.2 过度自信的研究 | 第16-17页 |
| 2.1.3 内部控制的研究 | 第17页 |
| 2.2 国内文献回顾 | 第17-19页 |
| 2.2.1 研发支出影响因素的研究 | 第17-18页 |
| 2.2.2 过度自信的研究 | 第18-19页 |
| 2.2.3 内部控制的研究 | 第19页 |
| 2.3 文献述评 | 第19-21页 |
| 3 理论基础与主要概念 | 第21-28页 |
| 3.1 委托代理理论 | 第21页 |
| 3.2 信息不对称理论 | 第21-22页 |
| 3.3 行为金融理论 | 第22-23页 |
| 3.4 研发支出与企业创新能力 | 第23-25页 |
| 3.5 过度自信 | 第25-26页 |
| 3.6 内部控制 | 第26-28页 |
| 4 过度自信、内部控制与研发支出的实证研究 | 第28-45页 |
| 4.1 样本选择及数据来源 | 第28页 |
| 4.2 研究假设与变量选取 | 第28-36页 |
| 4.2.1 研究假设 | 第28-31页 |
| 4.2.2 变量选取 | 第31-35页 |
| 4.2.3 模型构建 | 第35-36页 |
| 4.3 实证结果与分析 | 第36-44页 |
| 4.3.1 模型变量的描述性统计 | 第36页 |
| 4.3.2 企业性质公司样本描述 | 第36-37页 |
| 4.3.3 变量相关性分析 | 第37-38页 |
| 4.3.4 模型回归结果及分析 | 第38-41页 |
| 4.3.5 管理者过度自信的中介效应 | 第41-43页 |
| 4.3.6 稳健性分析 | 第43-44页 |
| 4.4 小结 | 第44-45页 |
| 5 研究结论与建议 | 第45-48页 |
| 5.1 研究结论 | 第45-46页 |
| 5.2 对策建议 | 第46-47页 |
| 5.3 研究的不足及展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读硕士期间的科研成果 | 第55页 |
