华煤集团山寨煤矿安全精细化管理体系研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.3 研究评述 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容、方法和路径 | 第15-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.3 研究路径 | 第16-18页 |
| 2 相关理论综述 | 第18-25页 |
| 2.1 精细化管理理论 | 第18-21页 |
| 2.1.1 精细化管理的内涵 | 第18页 |
| 2.1.2 煤矿安全精细化管理的内涵 | 第18-19页 |
| 2.1.3 煤矿安全精细化管理的内容 | 第19页 |
| 2.1.4 煤矿安全精细化管理的特征 | 第19-20页 |
| 2.1.5 煤矿安全精细化管理模式 | 第20-21页 |
| 2.2 煤矿安全管理理论 | 第21-25页 |
| 2.2.1 事故致因理论 | 第21页 |
| 2.2.2 本质安全管理理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 安全目标管理理论 | 第22-25页 |
| 3 山寨煤矿安全管理现状 | 第25-34页 |
| 3.1 山寨煤矿概括 | 第25-27页 |
| 3.1.1 山寨煤矿简介 | 第25页 |
| 3.1.2 山寨煤矿组织机构 | 第25-27页 |
| 3.1.3 山寨煤矿管理流程 | 第27页 |
| 3.2 山寨煤矿安全管理现状及问题分析 | 第27-34页 |
| 3.2.1 安全管理组织机构现状 | 第27-29页 |
| 3.2.2 安全管理机构的人员配置现状 | 第29页 |
| 3.2.3 山寨煤矿安全管理现状 | 第29-30页 |
| 3.2.4 山寨煤矿安全管理中存在的问题 | 第30-32页 |
| 3.2.5 山寨煤矿安全管理中存在问题的原因分析 | 第32-34页 |
| 4 山寨煤矿实施安全精细化管理环境分析 | 第34-44页 |
| 4.1 内外环境分析 | 第34-37页 |
| 4.1.1 山寨煤矿实施安全精细化管理的优势 | 第34-35页 |
| 4.1.2 山寨煤矿实施安全精细化管理的劣势 | 第35-36页 |
| 4.1.3 山寨煤矿实施安全精细化管理的机遇 | 第36-37页 |
| 4.1.4 山寨煤矿实施安全精细化管理的潜在威胁 | 第37页 |
| 4.2 结合层次分析的SWOT分析 | 第37-44页 |
| 4.2.1 构建层次分析模型 | 第38-39页 |
| 4.2.2 构造判断矩阵 | 第39-41页 |
| 4.2.3 确定各因素权重 | 第41-42页 |
| 4.2.4 判定战略地位 | 第42-44页 |
| 5 山寨煤矿安全精细化管理体系的方案设计 | 第44-60页 |
| 5.1 方案设计的目标与原则 | 第44-45页 |
| 5.1.1 方案设计的目标 | 第44页 |
| 5.1.2 方案设计的原则 | 第44-45页 |
| 5.2 方案设计的总体思路 | 第45-46页 |
| 5.3 方案设计 | 第46-58页 |
| 5.3.1 组织结构精细化 | 第46页 |
| 5.3.2 安全管理职责精细化 | 第46-55页 |
| 5.3.3 安全绩效考核精细化 | 第55-58页 |
| 5.4 安全管理体系的运作流程图 | 第58-60页 |
| 6 山寨煤矿安全精细化管理实施的保障措施 | 第60-65页 |
| 6.1 推进安全文化建设，强化安全意识 | 第60-61页 |
| 6.1.1 强化安全文化理念 | 第60页 |
| 6.1.2 加强安全文化体系建设 | 第60-61页 |
| 6.1.3 健全制度建设规范员工行为 | 第61页 |
| 6.2 健全安全生产责任体系 | 第61-62页 |
| 6.2.1 强化各级安全生产第一责任人的制度 | 第61页 |
| 6.2.2 建立健全各项岗位责任制 | 第61-62页 |
| 6.2.3 加大安全责任与分配挂钩力度 | 第62页 |
| 6.3 加强安全培训 | 第62-63页 |
| 6.3.1 严格各类从业人员安全准入 | 第62页 |
| 6.3.2 做好专业人才培养 | 第62-63页 |
| 6.3.3 分层次开展安全培训 | 第63页 |
| 6.4 严格考核和奖惩 | 第63-65页 |
| 6.4.1 强化制度建设 | 第63-64页 |
| 6.4.2 精细化考核，奖罚分明 | 第64-65页 |
| 7 结论与展望 | 第65-66页 |
| 7.1 结论 | 第65页 |
| 7.2 展望 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 附录A | 第70-71页 |
