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学分银行制度下思想品德课教师专业发展探究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
绪论第11-21页
    1.1 研究背景与研究意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 相关概念界定第13-15页
        1.2.1 学分制第13页
        1.2.2 学分银行制度第13-14页
        1.2.3 教师专业发展第14页
        1.2.4 思想品德课教师专业发展第14-15页
    1.3 国内外研究现状第15-18页
        1.3.1 国外研究现状第15-16页
        1.3.2 国内研究现状第16-18页
    1.4 研究方法及创新之处第18-21页
        1.4.1 研究方法第18-19页
        1.4.2 创新之处第19-21页
第一章 思想品德课教师专业发展的意义及内涵第21-27页
    1.1 思想品德课教师专业发展的意义第21-22页
        1.1.1 教师自我提升的必然过程第21页
        1.1.2 教师职业化的内在要求第21-22页
        1.1.3 思想品德课程改革的必然要求第22页
    1.2 思想品德课教师专业发展的内涵第22-24页
        1.2.1 专业品德素养第22-23页
        1.2.2 专业知识素养第23页
        1.2.3 专业能力素养第23-24页
    1.3 思想品德课教师专业发展的特点第24-27页
        1.3.1 品德素养的表率性第24页
        1.3.2 知识素养的综合性第24-25页
        1.3.3 能力素养的实践性第25-27页
第二章 思想品德课教师专业发展存在的问题及原因分析第27-35页
    2.1 思想品德课教师专业发展问卷调查及分析第27-30页
        2.1.1 调查对象基本信息分析第27-28页
        2.1.2 问卷调查结果分析第28-30页
        2.1.3 调查中的问题分析第30页
    2.2 思想品德课教师专业发展存在的问题第30-32页
        2.2.1 品德素养修养弱化第30-31页
        2.2.2 知识素养构成单一第31-32页
        2.2.3 能力素养应用性差第32页
    2.3 思想品德课教师专业发展的制约因素分析第32-35页
        2.3.1 教师专业发展的终身性与阶段性缺乏有效规划第32-33页
        2.3.2 教师专业发展的自主性与培训缺乏结合机制第33-34页
        2.3.3 教师专业发展的丰富性与选择性缺乏合理定位第34-35页
第三章 学分银行制度对教师专业发展的作用第35-43页
    3.1 学分银行制度概述第35-38页
        3.1.1 学分银行制度的内涵第35-36页
        3.1.2 学分银行制度的功能第36-37页
        3.1.3 学分银行制度的特点第37-38页
    3.2 学分银行制度为教师专业发展构建平台第38-39页
        3.2.1 设立教师专业发展的梯队攀升体系第38页
        3.2.2 搭建教师终身学习的资源共享及成果通兑“立交桥”第38-39页
        3.2.3 提供教师专业发展自主选择与转换的个性空间第39页
    3.3 学分银行制度对思想品德课教师专业发展的优势条件第39-43页
        3.3.1 优化的课程资源有助于思想品德课教师的自主提升第39-40页
        3.3.2 多样化的教育形式拓展了思想品德课教师发展渠道第40-41页
        3.3.3 交互式开放研修促进了思想品德课教师交流合作第41-43页
第四章 学分银行制度下思想品德课教师专业发展的路径分析第43-49页
    4.1 学分银行制度对思想品德课教师专业品德素养的提升第43-44页
        4.1.1 学历提升下的品德理论培养第43页
        4.1.2 教师工作坊模式中的品德榜样树立第43-44页
    4.2 学分银行制度对思想品德课教师专业知识素养的提升第44-46页
        4.2.1 课程超市中的理论基础夯实第44页
        4.2.2 成果兑换激励下的自主提升第44-45页
        4.2.3 教育资源共享下的优质推进第45-46页
    4.3 学分银行制度对思想品德课教师专业能力素养的提升第46-49页
        4.3.1 教师工作坊模式下的实践探索第46页
        4.3.2 学分互认机制下的能力强化第46-47页
        4.3.3 校本研修形式下的创造力提升第47-49页
结语第49-51页
参考文献第51-53页
附录A 思想品德课教师专业发展状况调查问卷第53-57页
致谢第57-59页
攻读学位期间发表的学术论文目录第59-60页

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