高管更替对公司业绩波动的影响研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究内容与框架 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究的主要内容 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究框架 | 第13页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 论文创新与不足 | 第15-16页 |
| 1.4.1 本文的创新 | 第15页 |
| 1.4.2 本文的不足 | 第15-16页 |
| 第2章 国内外文献综述 | 第16-21页 |
| 2.1 关于公司业绩波动性的文献综述 | 第16-17页 |
| 2.2 高管任期与公司业绩的文献综述 | 第17-18页 |
| 2.3 高管更替对公司业绩的文献综述 | 第18-20页 |
| 2.4 对国内外文献的简要评述 | 第20-21页 |
| 第3章 研究的理论基础 | 第21-26页 |
| 3.1 委托代理理论 | 第21-22页 |
| 3.2 公司治理理论 | 第22-24页 |
| 3.3 高阶理论 | 第24-25页 |
| 3.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 第4章 高管更替的现状及原因分析 | 第26-37页 |
| 4.1 上市公司股权性质 | 第26-28页 |
| 4.2 高管更替的现状分析 | 第28-31页 |
| 4.3 高管更替的原因分析 | 第31-36页 |
| 4.3.2 股权结构与高管更替 | 第31-33页 |
| 4.3.3 董事会特征与高管更替 | 第33-36页 |
| 4.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第5章 研究设计与实证分析 | 第37-45页 |
| 5.1 研究假设 | 第37页 |
| 5.2 数据来源与样本选择 | 第37-39页 |
| 5.2.1 被解释变量 | 第38页 |
| 5.2.2 解释变量 | 第38页 |
| 5.2.3 控制变量 | 第38-39页 |
| 5.3 数据分析 | 第39-42页 |
| 5.3.1 描述性统计分析 | 第39-41页 |
| 5.3.2 相关性分析 | 第41-42页 |
| 5.4 计量模型构建 | 第42页 |
| 5.5 实证结果及分析 | 第42-44页 |
| 5.6 本章小结 | 第44-45页 |
| 第6章 研究结论及建议 | 第45-49页 |
| 6.1 研究结论 | 第45-46页 |
| 6.2 对策建议 | 第46-48页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
