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我国家政服务合同问题研究--以家政服务关系法律定位及调整为视角

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
绪论第12-22页
    (一) 研究背景及意义第12-15页
        1. 研究背景第12-13页
        2. 研究意义第13-15页
    (二) 研究现状综述第15-20页
        1. 国内研究现状第15-18页
        2. 国外立法现状第18-20页
    (三) 研究方法及创新点第20-22页
        1. 研究方法第20-21页
        2. 本文创新点第21-22页
一、家政服务关系概述第22-30页
    (一) 家政服务的起源和发展第22-24页
        1. 家政服务的起源第22-23页
        2. 家政服务在我国的形成与发展第23-24页
        3. 家政服务的概念第24页
    (二) 家政服务关系的主体第24-27页
        1. 家政工第25-27页
        2. 家政用户第27页
    (三) 家政服务关系的内容第27-28页
        1. 家政工的权利义务第27-28页
        2. 家政用户的权利义务第28页
    (四) 家政服务关系的客体第28-30页
二、我国家政服务关系法律性质的分析及问题第30-44页
    (一) 我国家政服务关系法律性质的分析第30-34页
        1. 立法上对家政服务关系的定位第30-33页
        2. 司法中对家政服务关系的定位第33-34页
    (二) 民法调整家政服务关系之不足第34-38页
        1. 合同法调整家政服务关系之不足第35-37页
        2. 侵权责任法调整家政服务关系之不足第37-38页
    (三) 小结第38-44页
        1. 雇佣关系与劳动关系之辨析第38-41页
        2. 劳动法调整家政服务关系的可能性第41-44页
三、家政服务关系之域外考察及评价第44-49页
    (一) 域外考察情况第44-47页
        1. 美国的相关规定第44页
        2. 德国的相关规定第44-45页
        3. 法国的相关规定第45页
        4. 新西兰的相关规定第45-46页
        5. 菲律宾的相关规定第46-47页
    (二) 域外考察之评价第47-49页
        1. 对家政工劳动者地位的承认第47页
        2. 确立了劳动保障标准第47-48页
        3. 设有工伤保险第48-49页
四、完善我国家政服务关系的法律调整之建议第49-65页
    (一) 对现存家政服务关系调整模式的评析第49-52页
        1. 完全纳入《劳动法》第49-50页
        2. 制定单行法第50-51页
        3. 制定标准化合同第51-52页
    (二) 家政服务关系借助劳动法调整的必要性及具体建议第52-61页
        1. 家政服务关系借助劳动法调整的必要性第52-53页
        2. 家政服务关系应适用非标准劳动关系第53-54页
        3. 工资方面的建议第54-56页
        4. 休息休假方面的建议第56-57页
        5. 劳动监察方面的建议第57-58页
        6. 社会保险方面的建议第58-61页
    (三) 司法方面的建议第61-62页
        1. 完善争议的解决方法第61页
        2. 采用案例指导方法第61-62页
    (四) 其他方面的建议第62-65页
        1. 规范家政服务合同第62-63页
        2. 提高家政工自身素质第63-65页
结语第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-72页
    (一) 著作类第67-68页
    (二) 期刊论文类第68-69页
    (三) 学位论文类第69-70页
    (四) 电子文献类第70页
    (五) 外文文献类第70-71页
    (六) 法律法规类第71-72页
附录: 攻读硕士期间发表的论文第72页

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