高管任期、继任来源与预算卸责--基于A股市场经验证据
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1.引言 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第10页 |
| 1.4 研究框架 | 第10-13页 |
| 1.5 创新点 | 第13-14页 |
| 2.文献综述 | 第14-18页 |
| 2.1 概念界定 | 第14-15页 |
| 2.1.1 高管任期 | 第14页 |
| 2.1.2 预算卸责 | 第14-15页 |
| 2.2 高管任期与预算卸责 | 第15-16页 |
| 2.3 继任来源与预算卸责 | 第16-17页 |
| 2.4 文献述评 | 第17-18页 |
| 3.理论分析及假设推演 | 第18-26页 |
| 3.1 相关理论回顾 | 第18-22页 |
| 3.1.1 契约成本理论 | 第18-19页 |
| 3.1.2 高层梯队理论 | 第19-20页 |
| 3.1.3 信息不对称理论 | 第20-21页 |
| 3.1.4 棘轮效应 | 第21-22页 |
| 3.2 假设推演 | 第22-26页 |
| 3.2.1 高管任期和预算卸责 | 第22-24页 |
| 3.2.2 高管任期、继任来源与预算卸责 | 第24-26页 |
| 4.研究设计 | 第26-31页 |
| 4.1 样本选取及数据来源 | 第26页 |
| 4.2 变量定义和计量 | 第26-30页 |
| 4.2.1 被解释变量的定义和计量 | 第26-27页 |
| 4.2.2 解释变量的定义和计量 | 第27-28页 |
| 4.2.3 调节变量的定义及计量 | 第28页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第28-30页 |
| 4.3 模型设计 | 第30-31页 |
| 4.3.1 模型构建 | 第30页 |
| 4.3.2 模型说明 | 第30-31页 |
| 5.实证分析 | 第31-42页 |
| 5.1 描述性统计 | 第31-32页 |
| 5.2 相关性检验 | 第32-34页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第34-38页 |
| 5.3.1 高管任期与预算卸责 | 第34-36页 |
| 5.3.2 高管继任来源、高管任期与预算卸责 | 第36-38页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第38-41页 |
| 5.4.1 任期的多重共线性 | 第38-39页 |
| 5.4.2 改变预算卸责的衡量方法 | 第39-41页 |
| 5.5 本章小结 | 第41-42页 |
| 6.本文结论 | 第42-44页 |
| 7.政策建议与局限性 | 第44-47页 |
| 7.1 政策建议 | 第44-46页 |
| 7.2 研究的局限性 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 作者简介 | 第52页 |
