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H公司既有建筑设施组织绩效管理策略研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
序言第8-11页
1 绪论第11-16页
    1.1 研究背景第11-13页
    1.2 研究目的和意义第13-14页
    1.3 研究内容与研究方法第14-16页
        1.3.1 研究内容与框架第14页
        1.3.2 研究方法第14-16页
2 文献综述和相关理论基础第16-25页
    2.1 国内外研究及发展现状第16-18页
        2.1.1 国外研究及发展现状第16-17页
        2.1.2 国内研究及发展现状第17-18页
    2.2 设施管理相关概念界定第18-20页
        2.2.1 设施管理的基本概念第18-19页
        2.2.2 设施管理与物业管理的对比第19-20页
    2.3 设施管理相关理论基础第20-25页
        2.3.1 设施管理的范畴及应用领域第20-22页
        2.3.2 设施全生命周期管理第22-23页
        2.3.3 设施管理组织绩效第23-25页
3 国内既有建筑设施管理所面临的问题第25-31页
    3.1 面临的问题第25-26页
        3.1.1 设施管理与物业管理的区别问题第25页
        3.1.2 缺乏既有建筑的设施管理体系与商业模式第25-26页
        3.1.3 缺少有效的绩效管理衡量标准第26页
    3.2 产生问题的原因分析第26-31页
4 H公司既有建筑设施组织绩效管理实证研究第31-56页
    4.1 H公司背景第31-34页
        4.1.1 设施管理概况第31-32页
        4.1.2 设施管理的特点第32页
        4.1.3 设施管理存在的问题第32-34页
    4.2 H公司设施管理组织模式的建立第34-47页
        4.2.1 管理策略分析第34页
        4.2.2 管理组织架构第34-36页
        4.2.3 设施运行与维护策略第36-47页
    4.3 H公司设施管理组织绩效指标探讨第47-56页
        4.3.1 绩效指标分析第47-48页
        4.3.2 绩效指标制定第48-53页
        4.3.3 绩效指标的考核第53-54页
        4.3.4 绩效指标考核结果的应用第54-56页
5 结论与展望第56-58页
    5.1 结论第56页
    5.2 展望第56-58页
参考文献第58-61页
作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果第61-63页

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