| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 1 引言 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11-12页 |
| 1.2.2 实践价值 | 第12页 |
| 1.3 相关概念界定 | 第12-13页 |
| 1.3.1 高管政治晋升 | 第12-13页 |
| 1.3.2 媒体正面关注 | 第13页 |
| 1.3.3 广告支出和公益性捐赠 | 第13页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第13-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第13-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.5 可能的创新之处 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-27页 |
| 2.1 政治晋升的研究综述 | 第18-21页 |
| 2.1.1 高管政治晋升的测量 | 第18页 |
| 2.1.2 高管政治晋升的相关效应研究 | 第18-21页 |
| 2.2 媒体关注的研究综述 | 第21-23页 |
| 2.2.1 媒体关注的测量与媒体情绪的识别 | 第21-22页 |
| 2.2.2 媒体关注的相关研究 | 第22-23页 |
| 2.3 企业广告投入和公益性捐赠动机与效应的相关研究 | 第23-25页 |
| 2.4 文献评述 | 第25-27页 |
| 3 理论分析和研究假设 | 第27-35页 |
| 3.1 理论分析 | 第27-31页 |
| 3.1.1 代理理论 | 第27-28页 |
| 3.1.2 激励理论与激励机制 | 第28-29页 |
| 3.1.3 声誉理论 | 第29-31页 |
| 3.2 研究假设推演 | 第31-35页 |
| 3.2.1 国有企业高管政治晋升与媒体正面关注 | 第31-33页 |
| 3.2.2 企业广告支出和公益性捐赠的中介作用 | 第33-35页 |
| 4 研究设计与研究方法 | 第35-43页 |
| 4.1 样本和数据 | 第35页 |
| 4.2 变量界定与说明 | 第35-41页 |
| 4.2.1 被解释变量：媒体正面关注 | 第35-36页 |
| 4.2.2 解释变量：高管政治晋升 | 第36-39页 |
| 4.2.3 中介变量：广告投入、公益性捐赠 | 第39页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第39-41页 |
| 4.3 回归模型 | 第41-43页 |
| 5 统计分析和研究结果 | 第43-55页 |
| 5.1 描述性分析 | 第43-44页 |
| 5.2 变量的相关性分析 | 第44-46页 |
| 5.3 回归结果分析 | 第46-52页 |
| 5.3.1 国企高管职位变更与媒体正面关注 | 第46-48页 |
| 5.3.2 广告支出在高管政治晋升与媒体正面关注程度间的中介效应 | 第48-49页 |
| 5.3.3 公益性捐赠在高管政治晋升与媒体正面关注程度间的中介效应 | 第49-52页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第52-55页 |
| 6 研究结论、研究不足及未来展望 | 第55-58页 |
| 6.1 研究结论与启示 | 第55-57页 |
| 6.1.1 研究结论 | 第55-56页 |
| 6.1.2 研究启示 | 第56-57页 |
| 6.2 局限性及未来展望 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |
