湖北省离退休干部文化养老的现状与改善对策研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1. 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 论文选题的背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.2 研究现状述评 | 第12-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 可能的创新之处 | 第14-15页 |
| 2. 离退休干部“文化养老”概述 | 第15-18页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第15-16页 |
| 2.1.1 离退休干部 | 第15页 |
| 2.1.2 文化养老 | 第15-16页 |
| 2.2 文化养老的理论基础 | 第16-18页 |
| 2.2.1 积极老龄化理论 | 第16页 |
| 2.2.2 马斯洛需求层次理论 | 第16-18页 |
| 3. 湖北省离退休干部“文化养老”的现状 | 第18-25页 |
| 3.1 湖北省离退休干部基本情况 | 第18页 |
| 3.2 湖北省离退休干部对文化养老的需求 | 第18-21页 |
| 3.3 湖北省离退休干部文化养老的主要形式 | 第21-25页 |
| 3.3.1 家庭文化养老模式 | 第21-22页 |
| 3.3.2 社区文化养老模式 | 第22-23页 |
| 3.3.3 单位文化养老模式 | 第23-24页 |
| 3.3.4 社会机构文化养老模式 | 第24-25页 |
| 4. 湖北省离退休干部“文化养老”面临的主要问题 | 第25-28页 |
| 4.1 离退休干部对文化养老的参与不够 | 第25页 |
| 4.2 城乡文化养老场地建设不均衡 | 第25-26页 |
| 4.3 社会对离退休干部文化养老关注不够 | 第26-27页 |
| 4.4 离退休干部文化养老缺乏有效的体制保障 | 第27-28页 |
| 5. 完善湖北省离退休干部“文化养老”的对策建议 | 第28-35页 |
| 5.1 加大离退休干部文化养老的参与度 | 第28-29页 |
| 5.1.1 离退休干部要解放思想,享受文化养老 | 第28页 |
| 5.1.2 政府部门加强引导,丰富文化养老形式 | 第28-29页 |
| 5.2 加强投入力度,推进文化养老场地建设 | 第29-32页 |
| 5.2.1 建立健全投入保障机制,强化经费支持 | 第30页 |
| 5.2.2 建立健全资源共享机制,搭建多元平台 | 第30-32页 |
| 5.3 加强舆论宣传引导,扩大文化养老的社会参与 | 第32-33页 |
| 5.4 加强离退休干部文化养老的制度保障 | 第33-35页 |
| 5.4.1 完善保障离退休干部文化养老权利的制度 | 第33页 |
| 5.4.2 加强统筹规划,建立多方联动机制 | 第33-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |
| 附录 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
