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我国统计执法工作研究--以W市为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第10-13页
    1.1 选题原由第10页
    1.2 统计执法研究背景第10-11页
    1.3 研究特色和创新之处第11-13页
2 统计法与统计执法第13-16页
    2.1 统计执法的法律环境第13-14页
        2.1.1 统计法的含义第13页
        2.1.2 统计法的颁布与发展第13-14页
        2.1.3 其他统计执法法律法规第14页
    2.2 统计执法基本内涵与特征第14页
    2.3 统计执法部门设置及其职能第14-16页
3 W市统计执法工作现状分析第16-30页
    3.1 当前统计执法形势第16-18页
    3.2 统计违法行为概述第18-21页
        3.2.1 几类常见统计违法行为第19页
        3.2.2 政府干预统计行为第19-20页
        3.2.3 统计执法对象无视监督执法职权第20页
        3.2.4 统计机构违反统计法律法规第20-21页
        3.2.5 统计从业资格认定违反相关规定第21页
        3.2.6 统计执法程序不规范第21页
    3.3 常见违法统计行为发展特点第21-23页
        3.3.1 企业统计违法动机逐步减弱第21-22页
        3.3.2 政府干预统计的空间大幅减少第22页
        3.3.3 统计违法行为类型转变特点第22-23页
    3.4 统计执法改革特点第23-24页
    3.5 统计执法工作面临的困境第24-30页
        3.5.1 现行经济成果考评体制导致统计执法“难严”第24-25页
        3.5.2 地方统计执法体系不完善第25-26页
        3.5.3 “企业一套表”联网直报给统计执法带来阻力第26-28页
        3.5.4 报表制度缺陷对统计执法造成困难第28-29页
        3.5.5 执法程序特殊影响统计执法行政效能第29页
        3.5.6 执法取证方式单一导致取证难第29-30页
4 国外统计执法经验借鉴第30-32页
    4.1 美国统计部门间的紧密合作第30页
    4.2 法国统计执法机构的权威性第30-31页
    4.3 德国统计执法体系的严谨性第31-32页
5 统计执法工作改革措施的探索第32-36页
    5.1 加快推进经济成果考核评价体系改革第32页
    5.2 创新建立联动工作模式第32-33页
        5.2.1 联动落实“企业一套表”“三时”工作模式第32-33页
        5.2.2 建立信息联动平台第33页
        5.2.3 建立统计执法联动机制第33页
    5.3 全面提升统计执法水平第33-34页
        5.3.1 加强执法队伍建设,提升专职人员素质第33页
        5.3.2 严格执法操作程序,确保依法依规第33-34页
        5.3.3 加大普及统计法规,营造良好法治环境第34页
    5.4 优化执法手段,提高统计执法效能第34-36页
        5.4.1 积极推广电子取证第34页
        5.4.2 加快改进完善统计报表制度第34-35页
        5.4.3 简化统计执法文书第35-36页
附录第36-38页
参考文献第38-41页
致谢第41页

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