| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12-13页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第13页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第13-17页 |
| 1.3.1 国外相关研究综述 | 第13-15页 |
| 1.3.2 国内相关研究综述 | 第15-17页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第17-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.5 论文创新点 | 第18-20页 |
| 2 相关概念界定及理论基础 | 第20-27页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第20-22页 |
| 2.1.1 农村基层医疗卫生服务 | 第20页 |
| 2.1.2 全科医疗 | 第20-21页 |
| 2.1.3 全科医生及特征 | 第21-22页 |
| 2.2 相关理论基础 | 第22-27页 |
| 2.2.1 公共物品理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 新公共服务理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 现代人才开发理论 | 第24-27页 |
| 3 国际视野中的基层医疗卫生服务与全科医生队伍建设 | 第27-33页 |
| 3.1 各国的主要做法 | 第27-31页 |
| 3.1.1 英国 | 第27-28页 |
| 3.1.2 美国 | 第28-30页 |
| 3.1.3 澳大利亚 | 第30-31页 |
| 3.2 国际经验的思考与借鉴 | 第31-33页 |
| 3.2.1 构建持续优质的综合培养体系 | 第31-32页 |
| 3.2.2 实施高效严格的管理制度 | 第32页 |
| 3.2.3 建立形式多样的激励机制 | 第32-33页 |
| 4 全科医生在改善基层医疗卫生服务中的地位与重要性分析 | 第33-37页 |
| 4.1 全科医生在基层医疗卫生服务体系中的特殊地位 | 第33-34页 |
| 4.2 全科医生对改善基层医疗卫生服务的重要性 | 第34-37页 |
| 5 对涿州市农村基层医疗卫生服务人员的现状调查分析 | 第37-51页 |
| 5.1 农村基层医疗卫生服务人员的现状调查 | 第37-45页 |
| 5.1.1 问卷设计及内容 | 第37页 |
| 5.1.2 样本特征 | 第37页 |
| 5.1.3 调查数据统计分析 | 第37-45页 |
| 5.2 对农村基层医疗卫生服务人员的访谈调查 | 第45-48页 |
| 5.2.1 调查内容 | 第45-46页 |
| 5.2.2 人员类型结构 | 第46页 |
| 5.2.3 深度访谈 | 第46-48页 |
| 5.3 农村基层医疗卫生服务在人员方面存在的主要问题 | 第48-51页 |
| 5.3.1 数量不足，影响服务范围 | 第48-49页 |
| 5.3.2 能力不足，无法满足居民需求 | 第49页 |
| 5.3.3 培训和管理缺乏，服务水平难以提升 | 第49-50页 |
| 5.3.4 激励机制欠缺，难以稳定队伍 | 第50-51页 |
| 6 结论和对策建议 | 第51-57页 |
| 6.1 主要观点和结论 | 第51页 |
| 6.2 对策与建议 | 第51-57页 |
| 6.2.1 完善培养体系，夯实人才基础 | 第51-52页 |
| 6.2.2 拓宽培养渠道，提供持续的人员保障 | 第52-53页 |
| 6.2.3 严格管理制度，提高服务效率 | 第53-54页 |
| 6.2.4 规范服务内容，保障服务的全面性 | 第54-55页 |
| 6.2.5 完善激励制度，保障服务的连续性 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录 | 第61-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第66页 |
