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全科医生综合素质评价指标体系的构建研究

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
引言第8-9页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
    1.3 研究对象和内容第11-12页
    1.4 研究方法第12-13页
    1.5 研究思路及技术路线第13-15页
第二章 理论基础与文献回顾第15-21页
    2.1 相关概念第15-16页
    2.2 素质评价模型第16-18页
    2.3 国外全科医生综合素质评价研究第18-19页
    2.4 国内全科医生综合素质评价研究第19-21页
第三章 全科医生综合素质评价模型构建第21-25页
    3.1 全科医生综合素质评价指标体系构建原则第21页
    3.2 全科医生综合素质评价模型维度分析第21-23页
    3.3 全科医生综合素质评价指标体系模型构建第23-25页
第四章 全科医生综合素质评价指标体系构建第25-47页
    4.1 资料来源与方法第25-26页
    4.2 全科医生综合素质评价指标筛选第26-38页
    4.3 全科医生综合素质评价指标体系指标权重设置第38-47页
第五章 全科医生综合素质评价指标体系应用研究第47-55页
    5.1 调查对象与方法第47页
    5.2 数据计算与处理第47-50页
    5.3 结果与分析第50-52页
    5.4 讨论第52-55页
第六章 结论第55-57页
    6.1 本研究主要研究成果第55页
    6.2 本研究存在的不足及展望第55-57页
参考文献第57-60页
综述 全科医生综合素质评价指标体系构建研究第60-71页
    综述参考文献第68-71页
攻读硕士学位期间的研究成果第71-72页
附录第72-96页
致谢第96-97页

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