| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 1 绪论 | 第6-16页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第6-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第6-7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状及发展动态 | 第8-11页 |
| 1.2.1 国外研究现状及发展动态分析 | 第8-10页 |
| 1.2.2 国内研究现状及发展动态分析 | 第10-11页 |
| 1.2.3 国内外研究现状及发展动态综述 | 第11页 |
| 1.3 主要研究内容、研究目标及拟解决的关键问题 | 第11-12页 |
| 1.3.1 主要研究内容 | 第11-12页 |
| 1.3.2 主要研究目标及拟解决的关键问题 | 第12页 |
| 1.4 论文的研究方法 | 第12-13页 |
| 1.5 论文的基本理论 | 第13-15页 |
| 1.6 主要创新点 | 第15-16页 |
| 2 大连市残疾人就业现状 | 第16-31页 |
| 2.1 就业扶持现状分析 | 第16-21页 |
| 2.1.1 就业保障体系 | 第16-19页 |
| 2.1.2 就业基本情况 | 第19-21页 |
| 2.2 大连市残疾人就业能力 | 第21-26页 |
| 2.2.1 残疾人群体受教育状况 | 第21-24页 |
| 2.2.2 残疾人参加培训情况 | 第24-26页 |
| 2.3 社会支持率 | 第26-31页 |
| 3 大连市残疾人就业存在的问题及原因分析 | 第31-40页 |
| 3.1 就业存在的问题 | 第31-35页 |
| 3.1.1 就业扶持欠精准 | 第31-32页 |
| 3.1.2 就业能力不匹配 | 第32-34页 |
| 3.1.3 就业环境有障碍 | 第34-35页 |
| 3.2 就业存在问题的原因分析 | 第35-40页 |
| 3.2.1 就业扶持体系不健全 | 第35-37页 |
| 3.2.2 残疾人就业的个人能力限制 | 第37-39页 |
| 3.2.3 无障碍设施建设管理滞后 | 第39-40页 |
| 4 美国、瑞典、德国和日本实践经验与大连实际对比分析 | 第40-48页 |
| 4.1 就业扶持体系 | 第40-43页 |
| 4.1.1 就业反歧视立法情况 | 第40-41页 |
| 4.1.2 就业服务情况 | 第41-43页 |
| 4.2 残疾人就业能力建设 | 第43-45页 |
| 4.3 无障碍环境建设 | 第45-48页 |
| 5 促进残疾人就业的对策和建议 | 第48-55页 |
| 5.1 提高残疾人就业扶持精确性 | 第48-51页 |
| 5.1.1 完善就业反歧视制度 | 第48-49页 |
| 5.1.2 探索城乡残疾人就业差异化服务模式 | 第49-51页 |
| 5.2 提高残疾人就业能力 | 第51-53页 |
| 5.2.1 为残疾人赋能-能力建设 | 第51-52页 |
| 5.2.2 为残疾人增能-心理辅导 | 第52-53页 |
| 5.3 建设无障碍社会 | 第53-55页 |
| 5.3.1 加大交通无障碍的投入 | 第53页 |
| 5.3.2 细化建筑物无障碍设计 | 第53-54页 |
| 5.3.3 优化残疾人信息无障碍软硬件建设 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 附录：残疾人就业问题调查问卷 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |