代际传承、战略转型与企业绩效--基于沪深A股主板家族企业的经验证据
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第11-12页 |
| 第二节 研究内容与论文框架 | 第12-15页 |
| 第三节 本文可能的创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 概念界定与文献综述 | 第16-34页 |
| 第一节 家族企业的概念界定 | 第16-20页 |
| 第二节 代际传承理论研究 | 第20-28页 |
| 第三节 家族企业战略转型 | 第28-34页 |
| 第三章 理论分析与假设提出 | 第34-40页 |
| 第一节 代际传承与企业绩效 | 第34-37页 |
| 第二节 代际传承、战略转型与企业绩效 | 第37-40页 |
| 第四章 实证研究设计 | 第40-45页 |
| 第一节 样本选取和数据来源 | 第40-41页 |
| 第二节 变量定义和模型构建 | 第41-45页 |
| 第五章 实证检验及结果分析 | 第45-54页 |
| 第一节 描述性统计 | 第45-46页 |
| 第二节 相关性分析 | 第46-48页 |
| 第三节 多元回归分析 | 第48-51页 |
| 第四节 稳健性检验 | 第51-54页 |
| 第六章 结论与建议 | 第54-57页 |
| 第一节 研究结论 | 第54页 |
| 第二节 政策建议 | 第54-55页 |
| 第三节 研究局限及展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-64页 |
| 附录 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
