港口企业绩效评价研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-12页 |
| ·企业绩效评价研究进展 | 第10-11页 |
| ·港口绩效评价研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究内容和技术路线 | 第12-15页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·技术路线 | 第13-15页 |
| 第2章 企业绩效评价理论概述 | 第15-24页 |
| ·基本概念 | 第15-17页 |
| ·企业绩效评价理论 | 第17-24页 |
| ·评价理论框架 | 第17-18页 |
| ·相关理论 | 第18-20页 |
| ·支持理论 | 第20-22页 |
| ·核心理论 | 第22-24页 |
| 第3章 港口企业绩效评价指标体系构建 | 第24-38页 |
| ·港口企业绩效评价的特征、原则和标准 | 第24-26页 |
| ·港口绩效评价的特征 | 第24页 |
| ·港口绩效评价的原则和标准 | 第24-26页 |
| ·国内外港口绩效评价指标体系的差异 | 第26-34页 |
| ·绩效指标设计原则 | 第26-27页 |
| ·港口绩效评价指标体系构建的差异 | 第27-34页 |
| ·国内外企业绩效评价体系差异的原因 | 第34-38页 |
| ·港口经营模式的差异 | 第34-36页 |
| ·港口物流的差异 | 第36-38页 |
| 第4章 港口企业绩效评价方法 | 第38-49页 |
| ·常用的绩效评价方法 | 第38-40页 |
| ·问卷调查法 | 第40页 |
| ·可拓层次评价法(EM-AHP) | 第40-49页 |
| ·可拓层次评价法介绍 | 第40-42页 |
| ·可拓层次评价模型 | 第42-49页 |
| 第5章 国内外港口企业绩效评价实证分析 | 第49-64页 |
| ·国内港口绩效评价 | 第49-55页 |
| ·样本数据 | 第49-50页 |
| ·确定指标权重 | 第50-52页 |
| ·可拓层次评价 | 第52-55页 |
| ·国外港口绩效评价 | 第55-57页 |
| ·样本数据收集 | 第56页 |
| ·数据分析 | 第56-57页 |
| ·交叉评价分析 | 第57-59页 |
| ·评价结果分析 | 第59-64页 |
| 第6章 结论与研究展望 | 第64-66页 |
| ·结论 | 第64-65页 |
| ·研究展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录 | 第69-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
