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我国企业海外并购内部控制机制研究--以矿产资源类企业为例

致谢第1-5页
中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6-9页
1 引言第9-14页
   ·问题的提出第9-11页
   ·研究内容第11-13页
   ·创新点第13-14页
2 文献综述第14-19页
   ·海外并购第14-17页
     ·海外并购风险第14-15页
     ·海外并购动因研究第15-17页
   ·并购内部控制第17-18页
   ·文献述评第18-19页
3 典型案例分析第19-29页
   ·五矿集团并购OZ矿业公司案例分析第19-23页
     ·并购双方介绍第19-20页
     ·并购OZ矿业公司过程第20-21页
     ·内部控制关键点的评价第21-23页
   ·中钢集团并购中西矿业公司案例分析第23-26页
     ·并购双方介绍第23-24页
     ·并购澳大利亚中西部矿业过程第24-25页
     ·内部控制关键点的评价第25-26页
   ·海外并购常见风险识别点及内部控制缺陷第26-29页
4 基于流程的海外并购内部控制机制设计第29-43页
   ·海外并购流程界定第29页
   ·海外并购决策阶段内部控制第29-36页
     ·组织保障第29-30页
     ·并购战略制定第30-33页
     ·目标企业的选择第33-35页
     ·并购环境评估第35-36页
   ·海外并购实施阶段内部控制第36-39页
     ·并购流程控制第36-37页
     ·目标企业价值评估控制第37-38页
     ·并购融资与支付控制第38-39页
   ·海外并购整合阶段内部控制第39-41页
     ·文化整合第39页
     ·人力资源整合第39-40页
     ·业务整合第40页
     ·管理制度整合第40-41页
   ·海外并购后评价阶段内部控制第41-43页
     ·准备阶段第41-42页
     ·执行阶段第42页
     ·报告形成第42页
     ·评价反馈第42-43页
5 结论第43-45页
   ·研究结论第43-44页
   ·研究局限性与展望第44-45页
参考文献第45-47页
作者简历第47-49页
学位论文数据集第49页

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