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基于核心竞争力的中国企业跨国并购研究--以中国联想收购IBM PC全球业务为例

图表目录第1-7页
摘要第7-8页
ABSTRACT第8-9页
1 导论第9-17页
   ·研究的背景、目的和意义第9-12页
     ·研究背景第9-11页
     ·研究的目的和意义第11-12页
   ·国内外研究现状及综述第12-15页
     ·垄断优势论理论第12页
     ·国际生产折衷理论第12-13页
     ·边际产业扩张理论第13页
     ·产品生命周期理论第13-14页
     ·内部化理论第14页
     ·创新以及产业升级理论第14-15页
   ·研究内容第15-16页
   ·研究方法及技术路线第16页
   ·研究的创新点第16-17页
2 相关概念及基础理论第17-30页
   ·相关概念的界定第17-21页
     ·核心竞争力第17-18页
     ·跨国并购第18-21页
   ·研究的理论基础第21-30页
     ·跨国并购理论第21-26页
     ·核心竞争力理论第26-27页
     ·核心竞争力和跨国并购的辩证关系第27-30页
3 联想集团概况及跨国并购第30-37页
   ·联想跨国并购双方的背景第30-32页
     ·联想的发展背景第30-31页
     ·IBM的发展背景第31-32页
   ·联想跨国并购的动因与过程第32-34页
   ·联想并购后的核心竞争力第34-37页
     ·目标企业的选择第34页
     ·并购行业竞争激烈第34-35页
     ·新联想的核心竞争力第35-37页
4 联想集团的核心竞争力及其跨国并购分析第37-46页
   ·核心竞争力与并购企业目标第37-39页
     ·PC业务第37-38页
     ·核心技术第38页
     ·品牌竞争力第38-39页
   ·核心竞争力与并购企业的整合第39-43页
     ·经营整合第40-41页
     ·文化的融合第41-42页
     ·人力资源整合第42-43页
   ·核心竞争力与并购后的发展第43-46页
     ·跨国并购助推联想品牌走向世界第43-44页
     ·跨国并购有利于跨越文化融合门槛第44-45页
     ·跨国并购夯实打造全球化研发能力第45-46页
5 结语第46-48页
   ·联想集团跨国并购研究结论第46-47页
   ·研究不足和展望第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51页

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