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基于JSP技术的东港市旅游局人事工资管理系统设计与实现

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-14页
   ·开发背景第9页
   ·课题来源第9-10页
   ·课题研究的目的和意义第10页
   ·国内外研究现状第10-12页
     ·国外研究状况第11页
     ·国内研究情况第11页
     ·旅游局人事管理系统现状第11-12页
   ·技术创新与特色第12页
   ·组织结构第12-14页
第二章 系统的结构模式及开发工具第14-19页
   ·B/S 体系结构第14-15页
   ·SQL Server 数据库第15-16页
   ·JSP 开发技术第16-19页
第三章 系统分析第19-26页
   ·系统需求第19页
   ·系统设计目标第19-21页
   ·功能分析第21-23页
   ·流程分析第23-25页
   ·可行性分析第25-26页
第四章 人事管理系统的设计第26-33页
   ·设计原则第26-27页
   ·功能模块的设计第27-28页
   ·数据库设计第28-33页
第五章 人事管理系统的实现第33-44页
   ·用户登录管理第33-35页
   ·帐户及权限管理第35页
   ·员工信息管理模块的实现第35-40页
     ·员工信息录入的实现第36-38页
     ·员工信息修改的实现第38-39页
     ·员工信息查询第39-40页
   ·考勤管理模块的实现第40-41页
     ·平时出勤考核的实现第40-41页
     ·年终考核的实现第41页
   ·工资管理模块的实现第41-44页
     ·工资项目的设定第42页
     ·工资计算公式的设定第42页
     ·结账管理第42-44页
第六章 系统测试第44-49页
   ·测试原则第44-45页
   ·测试策略第45-46页
   ·测试步骤第46-48页
   ·测试结论第48-49页
第七章 总结与展望第49-50页
   ·总结第49页
   ·展望第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-55页

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