某公司人力资源管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·课题背景和来源 | 第10-11页 |
| ·课题的应用价值 | 第11页 |
| ·国内外现状分析 | 第11-12页 |
| ·课题综述 | 第12-15页 |
| ·课题的研究内容 | 第12页 |
| ·主要理论和技术路线 | 第12-14页 |
| ·主要工作 | 第14-15页 |
| ·章节安排 | 第15-16页 |
| 第二章 人力资源管理信息系统的需求分析 | 第16-23页 |
| ·系统的可行性分析 | 第16-17页 |
| ·系统的功能需求分析 | 第17-18页 |
| ·系统的性能需求分析 | 第18-19页 |
| ·系统的用例图 | 第19-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 人力资源管理信息系统的设计 | 第23-46页 |
| ·系统的设计目标 | 第23页 |
| ·系统的设计原则 | 第23-24页 |
| ·系统的架构设计 | 第24-25页 |
| ·系统的模块设计 | 第25-32页 |
| ·企业部门岗位管理 | 第26-27页 |
| ·员工信息管理模块 | 第27页 |
| ·员工薪酬管理模块 | 第27-29页 |
| ·员工绩效管理模块 | 第29页 |
| ·员工考勤管理模块 | 第29-30页 |
| ·员工培训管理模块 | 第30页 |
| ·员工招聘管理模块 | 第30-31页 |
| ·系统配置管理模块 | 第31-32页 |
| ·系统的数据库设计 | 第32-45页 |
| ·数据库设计原则 | 第32-33页 |
| ·数据库 ER 图设计 | 第33-35页 |
| ·数据库表设计 | 第35-44页 |
| ·数据库存储过程设计 | 第44-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第四章 人力资源管理信息系统的实现 | 第46-71页 |
| ·企业部门岗位管理的实现 | 第46-49页 |
| ·员工信息管理模块的实现 | 第49-52页 |
| ·员工薪酬管理模块的实现 | 第52-55页 |
| ·员工绩效管理模块的实现 | 第55-58页 |
| ·员工考勤管理模块的实现 | 第58-61页 |
| ·员工培训管理模块的实现 | 第61-65页 |
| ·员工招聘管理模块的实现 | 第65-67页 |
| ·系统配置系统管理的实现 | 第67-70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 第五章 人力资源管理信息系统的测试 | 第71-78页 |
| ·测试的硬软件环境 | 第71-72页 |
| ·硬件环境 | 第71-72页 |
| ·软件环境 | 第72页 |
| ·测试的服务器配置 | 第72-73页 |
| ·系统的功能测试 | 第73-77页 |
| ·本章小结 | 第77-78页 |
| 第六章 总结与展望 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
