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青年志愿者服务系统的结构功能分析--基于帕森斯AGIL模型的分析

摘要第1-7页
Abstract第7-8页
目录第8-10页
一、绪论第10-21页
 (一) 研究缘起及意义第10-11页
  1. 研究的背景第10-11页
  2. 研究的意义第11页
 (二) 研究综述第11-15页
  1. 著作类第11-12页
  2. 期刊类第12-15页
 (三) 研究设计第15-21页
  1. 研究的理论基础第15-17页
  2. 核心概念界定第17-18页
  3. 研究方法及资料来源第18-21页
二、青年志愿者服务系统的功能错位第21-30页
 (一) 适应功能衰退第21-23页
  1. 志愿服务活动经费不足第21-22页
  2. 志愿服务缺乏持续性第22-23页
 (二) 目标定位模糊第23-24页
  1. 目标单一第23-24页
  2. 行政化倾向严重第24页
 (三) 整合功能低效第24-26页
  1. 内部沟通机制不畅第25页
  2. 志愿者内部管理不规范第25-26页
 (四) 维模功能弱第26-30页
  1. 缺乏志愿精神第27页
  2. 缺乏统一的法律规范第27-28页
  3. 缺乏有效的评估体系第28-30页
三、青年志愿者服务系统结构功能错位的原因分析第30-35页
 (一) 政府的角度第30-32页
  1. 政府对志愿服务控制、干预过多第30-31页
  2. 政府对志愿服务扶持、监管不力第31页
  3. 双重管理体制的约束第31-32页
 (二) 社会环境的角度第32-33页
  1. 社会观念的误区第32-33页
  2. 公民社会的发展程度低第33页
 (三) 自身发展的角度第33-35页
  1. 自身发展不成熟第33-34页
  2. 独立性和自主性差第34-35页
四、基于AGIL模式构建青年志愿者服务系统的理想模型第35-41页
 (一) 青年志愿者服务系统之适应功能第35-36页
  1. 增强资源的获取能力第35-36页
  2. 增强志愿服务的持续性第36页
 (二) 青年志愿者服务系统之目标获取功能第36-37页
  1. 适应服务对象的需求第36-37页
  2. 适应时代的要求第37页
 (三) 青年志愿者服务系统之整合功能第37-39页
  1. 加强信息化沟通和信息化管理第37-38页
  2. 志愿者内部管理制度化第38-39页
 (四) 青年志愿者服务系统之模式维持功能第39-41页
  1. 培育志愿精神第39-40页
  2. 建立统一的法律规范第40页
  3. 建立有效的评估体系第40-41页
总结与思考第41-43页
附录第43-49页
参考文献第49-53页
攻读硕士学位期间的研究成果第53-54页
致谢第54页

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