| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 前言 | 第7-16页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 一、研究背景 | 第7页 |
| 二、研究意义 | 第7-8页 |
| 第二节 公司简介 | 第8-9页 |
| 第三节 相关理论综述 | 第9-15页 |
| 第四节 技术路线与研究方法 | 第15-16页 |
| 第二章 奇辉工贸有限公司组织架构现状及问题分析 | 第16-21页 |
| 第一节 奇辉工贸有限公司组织架构现状 | 第16-17页 |
| 第二节 奇辉工贸有限公司组织架构的特点 | 第17-18页 |
| 第三节 奇辉工贸有限公司组织架构存在的问题分析 | 第18-20页 |
| 第四节 问题导致的不利影响分析 | 第20-21页 |
| 第三章 奇辉工贸有限公司组织架构优化方案及模块设计 | 第21-40页 |
| 第一节 奇辉工贸有限公司组织架构优化方案 | 第21-27页 |
| 一、优化方案 | 第21-23页 |
| 二、新组织架构的构成 | 第23-24页 |
| 三、新组织架构的特点 | 第24-26页 |
| 四、新组织架构对公司的利好分析 | 第26-27页 |
| 第二节 相应模块的配置 | 第27-40页 |
| 一、部门分工及岗位设置 | 第27-30页 |
| 二、岗位职能说明 | 第30-33页 |
| 三、薪酬及激励机制 | 第33-40页 |
| 第四章 新架构在实际运行中可能出现的问题及解决方案 | 第40-43页 |
| 第一节 分析可能出现的问题 | 第40页 |
| 第二节 分析解决问题的方案 | 第40-41页 |
| 第三节 员工满意度调查方案 | 第41-43页 |
| 第五章 结束语 | 第43-44页 |
| 第一节 全文总结 | 第43页 |
| 第二节 研究展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 作者简历 | 第46页 |