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基于组织特性的我国现代大学学生管理制度取向研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
第1部分 引言第9-25页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究目的与研究内容第10页
   ·文献综述与研究意义第10-22页
   ·研究方法与研究思路第22-25页
第2部分 理论基础:概念与视角第25-34页
   ·现代大学制度与现代大学管理制度第25-26页
   ·现代大学管理制度与现代大学学生管理制度第26-28页
     ·大学学生管理制度的涵义第26页
     ·大学学生管理制度的基本范畴第26-27页
     ·大学学生管理制度取向第27-28页
   ·相关理论及其对大学学生管理制度的启示第28-33页
     ·组织学理论对高校学生管理制度的启示第28-30页
     ·管理学理论对高校学生管理制度的启示第30-31页
     ·制度生成理论对高校学生管理制度的启示第31页
     ·价值学理论对高校学生管理制度的启示第31-32页
     ·系统理论对高校学生管理制度的启示第32-33页
   ·现代大学学生管理制度取向的研究视角分析第33-34页
第3部分 纵向反思:我国现代大学学生管理制度取向的历史考察和现状调查第34-39页
   ·我国现代大学学生管理制度的历史演进第34-36页
     ·我国不同历史阶段大学学生管理制度的价值取向第34-35页
     ·我国不同类型学校大学学生管理制度的价值取向第35-36页
   ·我国大学学生管理制度取向的实证分析第36-39页
     ·我国现代大学学生管理制度的文本分析第36-37页
     ·我国现代大学学生管理制度的生成调查第37页
     ·我国现代大学学生管理制度的实施路径第37页
     ·我国现代大学学生管理制度的功能反思第37-38页
     ·我国现代大学学生管理制度的现实取向第38-39页
第4部分 横向借鉴:国外若干大学学生管理制度的取向分析第39-42页
   ·美国大学学生管理制度及其分析第39页
   ·德国大学学生管理制度及其分析第39-40页
   ·日本大学学生管理制度及其分析第40-41页
   ·有效经验和特点总结第41-42页
第5部分 合理性选择:我国当前大学学生管理制度的应然诉求第42-54页
   ·基于大学组织特性的大学学生管理制度理性选择第42-46页
     ·组织特性决定组织制度的生成、组织制度的内容、实施及其功能第42-43页
     ·大学组织的本质特性及其逻辑决定大学管理制度的取向第43-45页
     ·从大学组织特性确立大学学生管理制度是一种理性选择第45-46页
   ·合理定位我国现代大学学生管理制度取向第46-54页
     ·制度的生成:多元权利主体决策第46-47页
     ·制度的内容:制度内容结构科学合理第47-52页
     ·制度的实施:以学生为主体,在学术取向下协调文化、政治、经济取向同时进行监督和补充第52-53页
     ·制度的功能:以学术取向为核心,多种价值并存的多元利益取向同时为我国高校学生管理制度的功能提供价值引导第53-54页
结束语第54-55页
参考文献第55-57页
致谢第57-58页
附录第58-63页
 附录1:现代大学学生管理制度取向现状的问卷调查第58-63页
 附录2:个人简历第63页

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