女大学生就业心理问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 就业及女大学生就业问题概述 | 第10-15页 |
| 一、就业及就业心理 | 第10-12页 |
| (一) 就业概念 | 第10页 |
| (二) 心理概念 | 第10-11页 |
| (三) 就业心理 | 第11-12页 |
| 二、国内外学者对就业心理问题的研究 | 第12-15页 |
| (一) 国内研究现状 | 第12-13页 |
| (二) 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 第二章 当前女大学生就业心理问题现状和原因分析 | 第15-24页 |
| 一、女大学生就业存在的心理问题 | 第15-20页 |
| (一) 期望值过高 | 第15页 |
| (二) 缺少职场意识 | 第15-16页 |
| (三) 约束多而不合理 | 第16-17页 |
| (四) 压力大心理焦虑 | 第17-19页 |
| (五) 就业心态方面的缺陷 | 第19-20页 |
| 二、女大学生就业心理问题原因分析 | 第20-24页 |
| (一) 历史原因分析 | 第21页 |
| (二) 现实原因分析 | 第21页 |
| (三) 主观原因分析 | 第21-23页 |
| (四) 客观原因分析 | 第23-24页 |
| 第三章 培养女大学生良好的就业心理 | 第24-31页 |
| 一、调整心态正确评价自己 | 第24-25页 |
| (一) 消除自卑心理 | 第24页 |
| (二) 排除紧张情绪 | 第24-25页 |
| (三) 正确评价自己 | 第25页 |
| 二、面对就业挫折提高心理承受能力 | 第25-27页 |
| (一) 自强不自卑 | 第25-26页 |
| (二) 自信不自负 | 第26页 |
| (三) 自尊不自命 | 第26页 |
| (四) 自重不自私 | 第26页 |
| (五) 自若不自怒 | 第26-27页 |
| 三、增强自信心勇于开拓进取 | 第27-31页 |
| (一) 认清客观现实合理调整就业期望值 | 第27-28页 |
| (二) 认识自身价值树立当代职业价值观 | 第28页 |
| (三) 知难而进提高心理素质 | 第28-29页 |
| (四) 舒缓心绪主动寻找就业机遇 | 第29页 |
| (五) 调整心态促进人格完善 | 第29页 |
| (六) 开拓进取勇于创业 | 第29-31页 |
| 第四章 采取妥善措施处理好女大学生就业问题 | 第31-36页 |
| 一、政府应采取的相关措施 | 第31-34页 |
| (一) 完善女大学生就业法律体系 | 第31-32页 |
| (二) 完善女大学生就业服务体系 | 第32页 |
| (三) 加快各层次产业的发展拓宽就业渠道 | 第32-33页 |
| (四) 提高企业发展过程中对女大学生的需求 | 第33页 |
| (五) 制定对女大学生自主创业的鼓励措施 | 第33-34页 |
| 二、高校的正确引导与积极配合 | 第34页 |
| 三、用人单位的有效措施与办法 | 第34-36页 |
| 结论 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-39页 |
