股权集中度、股权制衡与公司绩效关系研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 导论 | 第9-23页 |
| ·研究意义、背景 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9-10页 |
| ·实用价值 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-18页 |
| ·股权集中度与公司绩效关系的文献综述 | 第10-14页 |
| ·股权制衡与公司绩效关系的文献综述 | 第14-17页 |
| ·对国内外文献的评述 | 第17-18页 |
| ·股权集中度与公司绩效的基本概念 | 第18-21页 |
| ·股权集中度及度量指标 | 第18-20页 |
| ·公司绩效度量指标 | 第20页 |
| ·公司治理 | 第20-21页 |
| ·研究方法及框架结构 | 第21-23页 |
| ·研究方法与内容范围 | 第21-22页 |
| ·框架结构 | 第22-23页 |
| 2 理论分析 | 第23-33页 |
| ·相关经济学概念 | 第23-24页 |
| ·股权集中度与公司绩效的关系 | 第24-30页 |
| ·股权分散对公司绩效的影响 | 第25页 |
| ·适度的股权集中度对公司绩效的影响 | 第25-27页 |
| ·相对控股股东持股比例较低时对公司绩效的影响 | 第27-28页 |
| ·控股股东持股比例较高时对公司绩效的影响 | 第28-30页 |
| ·股权制衡与公司绩效的关系 | 第30-33页 |
| ·股权制衡度较低时对公司绩效的影响 | 第30-31页 |
| ·股权制衡度较高时对公司绩效的影响 | 第31-33页 |
| 3 研究假设与设计 | 第33-38页 |
| ·研究假设 | 第33-34页 |
| ·研究设计 | 第34-38页 |
| ·样本选取 | 第34-35页 |
| ·变量定义 | 第35-38页 |
| 4 实证结果与分析 | 第38-48页 |
| ·因子分析 | 第38-39页 |
| ·描述性统计结果与分析 | 第39-44页 |
| ·股权集中度的描述性统计 | 第40-43页 |
| ·股权制衡度的描述性统计 | 第43-44页 |
| ·公司绩效的描述性统计 | 第44页 |
| ·回归结果与分析 | 第44-48页 |
| ·股权集中度与公司绩效的回归分析 | 第44-46页 |
| ·股权制衡与公司绩效的回归分析 | 第46-48页 |
| 5 结论及建议 | 第48-54页 |
| ·结论 | 第48-49页 |
| ·股权集中度与公司绩效的三次曲线关系 | 第48-49页 |
| ·股权制衡与公司绩效的倒U型关系 | 第49页 |
| ·建议 | 第49-51页 |
| ·保持适度的股权集中度 | 第49-50页 |
| ·降低大股东持股比例的差距,适度提高股权制衡度 | 第50页 |
| ·有选择的减持国有股 | 第50-51页 |
| ·研究的创新、局限及展望 | 第51-54页 |
| ·研究的创新 | 第51页 |
| ·研究的局限 | 第51-52页 |
| ·未来研究展望 | 第52-54页 |
| 附录A | 第54-56页 |
| 附录B | 第56-57页 |
| 附录C | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |
