| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-15页 |
| ·选题的目的、意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-13页 |
| ·研究的方法、思路及基本结构 | 第13-14页 |
| ·本文的创新之处 | 第14-15页 |
| 第2章 概念界定及研究框架的引入 | 第15-22页 |
| ·非正规就业概念的界定 | 第15-18页 |
| ·国际劳工组织以及联合国对非正规就业的界定 | 第15-16页 |
| ·我国对非正规就业界定 | 第16-18页 |
| ·研究框架的引入：制度供需理论 | 第18-22页 |
| ·制度供给 | 第18-20页 |
| ·制度需求 | 第20-21页 |
| ·制度均衡 | 第21-22页 |
| 第3章 非正规就业在我国的演变和现状 | 第22-44页 |
| ·非正规就业产生和发展的一个制度模型 | 第22-24页 |
| ·我国制度供给变化与非正规就业的演变 | 第24-29页 |
| ·我国非正规就业发展现状 | 第29-39页 |
| ·我国非正规就业人群分布和分类体系 | 第29-32页 |
| ·我国非正规就业者的特征 | 第32-36页 |
| ·我国非正规就业与正规就业的比较分析 | 第36-39页 |
| ·促进我国非正规就业发展的意义 | 第39-44页 |
| ·从政府角度 | 第39-40页 |
| ·从企业角度 | 第40-41页 |
| ·从劳动者角度 | 第41-44页 |
| 第4章 现行我国非正规就业的制度供给与制度需求分析 | 第44-60页 |
| ·正式制度供给与需求 | 第44-57页 |
| ·法律法规保障性制度供给与需求 | 第44-47页 |
| ·社会保障制度供给与需求 | 第47-50页 |
| ·扶持和激励性制度供给与需求 | 第50-55页 |
| ·社会服务支持性制度供给与需求 | 第55-57页 |
| ·非正式制度供给与需求 | 第57-58页 |
| ·制度供给与制度需求的均衡分析 | 第58-60页 |
| 第5章 增加有效制度供给，促进我国非正规就业发展 | 第60-73页 |
| ·国外非正规就业制度建设 | 第60-61页 |
| ·借鉴国外成功经验，增加有效制度供给，促进我国非正规就业发展 | 第61-73页 |
| ·正式制度的完善 | 第61-70页 |
| ·非正式制度的创新 | 第70-73页 |
| 结论 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 插图索引 | 第77页 |
| 附表索引 | 第77-78页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 详细摘要 | 第80-81页 |