基于轨迹交叉的家族企业社会化演进模型研究

摘要	第1-9页
ABSTRACT	第9-17页
1 绪论	第17-44页
·选题背景	第17-21页
·国内外相关研究现状	第21-30页
·国外研究现状	第21-24页
·国内研究现状	第24-30页
·研究内容和方法	第30-34页
·研究目的	第30页
·总体框架	第30-33页
·研究方法	第33-34页
·本文的理论基础	第34-44页
2 中国转型期家族企业的发展演进	第44-70页
·家族企业基本范畴界定	第44-53页
·家族企业的定义	第44-46页
·家族企业的类型	第46-48页
·家族企业的本质	第48-51页
·家族企业的效率	第51-53页
·家族企业生命周期	第53-59页
·盖尔西克的经典模型	第53-56页
·家族企业生命周期的四阶段划分	第56-57页
·家族企业生命周期曲线	第57-59页
·中国转型期家族企业的发展演进	第59-70页
·中国转型期家族企业的历史沿革	第59-63页
·中国转型期家族企业的类型	第63-66页
·中国转型期家族企业的演进	第66-70页
3 发达国家和地区家族企业的发展演进	第70-94页
·发达国家家族企业的形成与发展	第70-73页
·美国家族企业的演进特点	第73-81页
·美国家族企业演进的四个阶段	第73-74页
·美国家族企业的演进规律	第74-81页
·欧洲家族企业的演进特点	第81-84页
·德国家族企业的演进特点	第81-82页
·意大利家族企业的演进特点	第82-84页
·日本家族企业的演进特点	第84-88页
·东南亚华人家族企业的演进特点	第88-94页
·东南亚华人家族企业的特点	第89-91页
·东南亚华人家族企业的演进趋势	第91-94页
4 轨迹交叉-社会化演进模型的构建	第94-150页
·家族企业社会化的涵义及“轨迹交叉”概念的提出	第94-100页
·家族企业社会化的动因	第95-97页
·家族企业社会化的阶段	第97-99页
·家族企业社会化的动态特性	第99-100页
·人力资本的轨迹交叉及其社会化演进	第100-116页
·人力资本的涵义	第100-101页
·家族企业人力资本制度的路径依赖	第101-104页
·人力资本的轨迹交叉与人力资本构成的变化	第104-107页
·人力资本的轨迹交叉与企业控制权的转移	第107-116页
·物质资本的轨迹交叉及其社会化演进	第116-125页
·物质资本的轨迹交叉与资本结构的变革	第116-120页
·物质资本的轨迹交叉与所有权结构的变革	第120-125页
·管理模式的轨迹交叉及其社会化演进	第125-131页
·轨迹交叉与管理模式的变革	第125-128页
·管理模式轨迹交叉模型	第128-129页
·管理模式的轨迹交叉与两权分离	第129-131页
·企业文化的轨迹交叉及其社会化演进	第131-140页
·企业文化	第131-133页
·家族文化与中国传统文化	第133-137页
·家族企业文化的轨迹交叉与家族企业文化的社会化	第137-139页
·家族企业文化轨迹交叉的特点	第139-140页
·二元轨迹交叉与治理结构的演进	第140-147页
·家族企业治理结构的涵义	第140-142页
·轨迹交叉与治理结构的演进	第142-146页
·二元轨迹交叉的动态演化过程	第146-147页
·轨迹交叉-社会化演进模型的形成	第147-150页
5 家族企业社会化水平的测定	第150-167页
·家族成员关系的划分与血亲关系指数的确定	第150-153页
·社会化水平的测定	第153-155页
·物质资本的社会化水平测定	第153页
·人力资本的社会化水平测定	第153-154页
·管理模式的社会化水平测定	第154页
·家族企业社会化水平的综合度量	第154-155页
·家族企业社会化水平测定检验	第155-157页
·家族企业社会化演进的制约因素	第157-163页
·外部因素	第157-161页
·内部因素	第161-163页
·推进家族企业社会化演进的建议	第163-167页
·外部环境	第163-165页
·内部机制	第165-167页
6 结论与展望	第167-171页
·主要研究结论	第167-169页
·论文的创新点	第169-170页
·研究展望	第170-171页
参考文献	第171-183页
作者简历	第183-185页
学位论文数据集	第185页