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集团企业内部创业绩效影响因素研究--基于台湾IT产业上市企业的实证

目录第1-7页
图目录第7-8页
表目录第8-13页
中文摘要第13-15页
英文摘要第15-17页
1. 绪章第17-37页
   ·研究背景第17-27页
   ·研究问题第27-29页
   ·研究方法与思路第29-33页
     ·研究方法第29-30页
     ·研究思路第30-33页
   ·研究创新第33-34页
   ·本章小结第34-36页
 本章参考文献第36-37页
2. 理论评述第37-103页
   ·集团企业定义第37-38页
   ·集团企业形成的原因与动机第38-41页
     ·台湾集团企业蓬勃发展的原因第40-41页
   ·集团企业组织内部的控制机制第41-48页
     ·集团企业控制机制与交易成本的关系第46-47页
     ·集团企业与子企业间管理机制关系因素第47-48页
   ·企业多元化理论第48-60页
     ·多元化之意涵第49-50页
     ·多元化动机第50-52页
     ·多元化方向第52-56页
     ·多元化进入模式第56-60页
   ·资源基础理论第60-73页
     ·资源基础之内涵第63-66页
     ·资源之分类第66-68页
     ·互补性资产的范畴第68-69页
     ·知识资源与资产资源第69-71页
     ·组织资源与创业绩效的关系第71页
     ·资源类型对多元化型态之影响第71-72页
     ·资源类型与多元化进入模式第72-73页
   ·内部创业相关理论第73-84页
     ·内部创业的定义第74-76页
     ·内部创业的精神第76-77页
     ·内部创业组织型态第77-82页
     ·内部创业精神和绩效关系第82-84页
   ·集团企业内部创业与创新第84-93页
     ·创业导向第84-85页
     ·企业层次的创业导向第85-86页
     ·企业创业的几个模型第86-93页
   ·本章小结第93-94页
 本章参考文献第94-103页
3. 研究模型与假设第103-144页
   ·问题描述第103-106页
   ·集团企业发展策略与变量第106-107页
     ·多元化第106-107页
   ·企业外部环境变量第107-115页
     ·高科技产业的特性第107-110页
     ·市场竞争性第110-112页
     ·产业生命周期第112-115页
   ·策略变量第115-116页
     ·竞争策略第115-116页
   ·内部组织变量第116-133页
     ·策略性资源第116-119页
     ·团队组织第119-121页
     ·核心能力第121-124页
     ·绩效评核第124-125页
     ·产品第125-130页
     ·竞争策略第130-131页
     ·市场第131-132页
     ·控制第132页
     ·人力资源第132-133页
   ·理论分析与设计模型及各项变量第133-138页
     ·理论分析第133-137页
     ·设计模型及各项变量第137-138页
   ·本章小结第138-139页
 本章参考文献第139-144页
4. 案例研究第144-162页
   ·问题描述第144-145页
   ·宏碁集团发展简介第145-149页
   ·鸿海集团发展简介第149-151页
   ·台塑集团发展简介第151-154页
   ·案例研究讨论第154-157页
     ·多元化发展策略与竞争策略第155-156页
     ·内部创业模式第156页
     ·各集团创办人交棒方式第156-157页
   ·案例对本研究之借鉴第157-161页
   ·本章小结第161页
 本章参考文献第161-162页
5. 测量工具设计与完善第162-179页
   ·探测性问卷设计流程第162-163页
   ·确定影响因素及相关测项第163-164页
   ·设计探测性问卷第164-165页
     ·讨论检测测项的效果第164-165页
     ·确定相关控制变量的其它内容第165页
   ·初试问卷调查及检验第165-167页
     ·探测性问卷内容安排第165-166页
     ·探测性问卷的发放与资料收集第166-167页
   ·探测性问卷的资料分析方法处理与结果第167-178页
     ·叙述性统计分析第167-174页
     ·信度与效度分析第174-177页
     ·其它发现问题之修正第177-178页
   ·形成正式调查问卷第178页
   ·本章小结第178页
 本章参考文献第178-179页
6. 正式问卷调查实施与回收样本分析第179-197页
   ·选择数据取样来源第179-180页
     ·选取邮寄问卷调查表的对象第179-180页
     ·确定抽样范围第180页
   ·正式问卷调查表数据资料收集第180-182页
   ·数据处理与样本特征分析第182-189页
     ·问卷来源有效性检验第182页
     ·数据处理方法第182-189页
   ·样本特征分析第189-196页
     ·公司行业状况第189-192页
     ·母公司行业状况第192-194页
     ·受访者基本数据第194-196页
   ·本章小结第196页
 本章参考文献第196-197页
7. 假设检验第197-225页
   ·数据质量分析第197-209页
     ·数据的可靠性分析第197-198页
     ·叙述性统计分析第198-204页
     ·母公司与子公司产业归属相似度分析第204-209页
   ·内部创业运作之重要性分析第209-216页
   ·变异数分析(ANOVA)第216-222页
   ·本章小结第222-224页
 本章参考文献第224-225页
8. 结论与讨论第225-247页
   ·主要的研究结论讨论第226-234页
   ·研究的创新与不足第234-241页
     ·理论的创新第234-239页
     ·研究方法的创新第239-240页
     ·研究的不足第240-241页
   ·意涵与启示第241-245页
     ·解决集体跳槽现状第241-243页
     ·提倡「内部创业」促使经济更加繁荣第243-244页
     ·对 IT产业企业多元化的启示第244-245页
   ·对后续研究的建议第245页
   ·本章小结第245-246页
 本章参考文献第246-247页
参考文献第247-260页
附录第260-267页
后记第267-268页

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