| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 引言 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究思路与框架 | 第10-11页 |
| ·创新与不足 | 第11-13页 |
| ·创新 | 第11页 |
| ·不足 | 第11-13页 |
| 2 审计委员会制度概述 | 第13-25页 |
| ·审计委员会制度的基本概念 | 第13-14页 |
| ·审计委员会 | 第13页 |
| ·审计委员会制度 | 第13-14页 |
| ·两权分离、代理问题与审计委员会 | 第14-15页 |
| ·纳什均衡、囚徒悖论与审计委员会 | 第15-16页 |
| ·审计委员会制度的发展及启示 | 第16-20页 |
| ·审计委员会起源于20世纪30年代 | 第16-17页 |
| ·审计委员会在20世纪70年代获得发展 | 第17-18页 |
| ·审计委员会在20世纪80、90年代进一步深化 | 第18-19页 |
| ·2002年《萨班斯-奥克斯利法案》后审计委员会的新进展 | 第19页 |
| ·审计委员会制度变迁的启示 | 第19-20页 |
| ·审计委员会与公司管理层、内部审计及独立审计的关系分析 | 第20-23页 |
| ·审计委员会与管理层:监督与被监督 | 第20-21页 |
| ·审计委员会与内部审计:领导与被领导 | 第21-22页 |
| ·审计委员会与独立审计:代理委托与受托 | 第22-23页 |
| ·审计委员会的职责界定:监督并在监督的过程中保持独立 | 第23-25页 |
| 3 我国上市公司审计委员会制度的建立及发展现状 | 第25-38页 |
| ·我国上市公司建立审计委员会制度的必要性和现实意义 | 第25-27页 |
| ·改善我国上市公司治理结构，提高上市公司的质量 | 第25-26页 |
| ·加强内部控制和内部审计，提升公司专业化运作水平 | 第26页 |
| ·规范注册会计师审计，提高独立审计质量 | 第26-27页 |
| ·审计委员会制度在我国的确立及发展现状 | 第27-38页 |
| ·审计委员会制度在我国的确立 | 第27-29页 |
| ·审计委员会制度在我国的发展现状 | 第29-31页 |
| ·我国上市公司审计委员会制度在发展过程中的主要问题分析 | 第31-38页 |
| ·问题的根源:我国上市公司存在先天性治理缺陷 | 第31页 |
| ·环境因素:信用机制缺乏 | 第31-32页 |
| ·关键因素:独立董事不“独立”、不“懂事” | 第32-33页 |
| ·重要因素之一:相关法律规定效力低且缺乏必要的强制性 | 第33-34页 |
| ·重要因素之二:我国特有的审计委员会与监事会并存的“二元监督” | 第34-36页 |
| ·重要因素之三:审计委员会权责不对称，缺乏有效的监督激励机制 | 第36-38页 |
| 4 我国上市公司审计委员会制度的完善 | 第38-49页 |
| ·宏观层面 | 第38-43页 |
| ·进一步理顺企业产权制度 | 第38-39页 |
| ·加强诚信教育，完善社会信用体系 | 第39-40页 |
| ·建立独立董事的培训、选聘和考评机制 | 第40-41页 |
| ·修改、完善相关法律法规 | 第41-42页 |
| ·健全审计委员会制度的披露机制和监督评价机制 | 第42-43页 |
| ·微观层面 | 第43-48页 |
| ·加强企业文化建设 | 第43-45页 |
| ·处理好审计委员会与监事会和内外部审计的关系 | 第45-47页 |
| ·审计委员会与监事会的关系:相互协调、制约、监督 | 第45-46页 |
| ·审计委员会与内部审计的关系:领导、协调、监督 | 第46页 |
| ·审计委员会与外部审计的关系:沟通、监督、协调 | 第46-47页 |
| ·完善审计委员会工作制度 | 第47-48页 |
| ·小结 | 第48-49页 |
| 5 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-57页 |
| 在读期间科研成果简介 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
