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基于RBV的信息技术能力与企业绩效关系研究

中文摘要第1-3页
英文摘要第3-4页
目录第4-6页
第1章 绪论第6-9页
   ·问题的提出第6-7页
   ·研究对象与研究方法第7页
   ·论文结构第7-9页
第2章 文献综述第9-16页
   ·理论背景:资源基础观(RBV)第9-11页
   ·国外基于RBV的信息技术与企业绩效关系研究现状第11-14页
   ·国内基于RBV的信息技术与企业绩效关系研究现状第14-16页
第3章 研究假设第16-23页
   ·信息技术的概念第16页
   ·信息技术资源的组成第16-17页
   ·信息技术能力及其特性第17-18页
     ·信息技术能力的定义第17-18页
     ·信息技术能力的特性第18页
   ·信息技术能力的构成要素与研究假设第18-23页
     ·信息技术基础设施能力第18-20页
     ·IT人力资源的技能第20-21页
     ·综合组织能力第21-23页
第4章 测量工具及检验第23-31页
   ·设计探测性问卷第23-27页
     ·操作变量设计第23-26页
     ·属性设计及尺度选择第26页
     ·确定探测性问卷的其他内容第26-27页
   ·检测问卷信度和效度第27-30页
     ·专家测评效度第27-28页
     ·探测性问卷数据收集第28页
     ·探测性问卷数据处理与结果第28-30页
   ·形成正式调查问卷第30-31页
第5章 问卷调查与描述性统计分析第31-34页
   ·问卷发放与资料收集第31页
   ·数据处理与样本特征分析第31-34页
     ·数据处理方法第31-32页
     ·企业特征分析第32-34页
第6章 假设检验第34-50页
   ·数据质量分析第34-39页
     ·正式调查问卷的信度分析第34-35页
     ·正式调查问卷的效度分析第35-38页
     ·相关性分析第38-39页
   ·信息技术能力的影响因素分析第39-43页
   ·假设检验与结果分析第43-48页
   ·小结第48-50页
第7章 研究结论与政策建议第50-53页
   ·主要的研究结论第50-51页
   ·政策建议第51-52页
   ·存在的不足第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-64页
致谢第64页

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