| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-12页 |
| ·选题目的与意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究动态及本文见解 | 第10页 |
| ·本文的研究内容 | 第10-12页 |
| 第二章 国际劳工标准中的最低工资标准 | 第12-18页 |
| ·最低工资标准的概念 | 第12-16页 |
| ·最低工资制度的发展历史 | 第13-14页 |
| ·最低工资标准的定义 | 第14页 |
| ·最低工资标准的主要内容 | 第14-16页 |
| ·最低工资标准的法律渊源 | 第16-18页 |
| ·国际劳工组织的文件 | 第16-17页 |
| ·其他文件 | 第17-18页 |
| 第三章 最低工资标准与多边贸易体制 | 第18-30页 |
| ·劳工标准问题与多边贸易 | 第18-23页 |
| ·多边贸易中劳工标准问题的产生 | 第18-20页 |
| ·多边贸易中关于劳工标准问题的争议 | 第20-21页 |
| ·多边贸易中劳工标准问题的实质 | 第21-23页 |
| ·劳工标准问题在WTO 的发展 | 第23-26页 |
| ·WTO 有关劳工标准的几个法律问题 | 第23-24页 |
| ·WTO 对劳工标准问题进行协调的可能 | 第24页 |
| ·最低工资标准纳入WTO 体系的趋势 | 第24-26页 |
| ·最低工资标准在多边贸易中的独特性 | 第26-30页 |
| ·多边贸易体制中工资问题的发展 | 第26-27页 |
| ·最低工资标准制定的参考因素 | 第27-28页 |
| ·最低工资标准相对较弱的政治化倾向 | 第28-30页 |
| 第四章 我国对最低工资标准纳入 WTO 体系的对策 | 第30-42页 |
| ·我国现行的最低工资制度 | 第30-33页 |
| ·我国最低工资制度的发展概况 | 第30-31页 |
| ·我国最低工资制度的实施模式 | 第31页 |
| ·我国最低工资制度的主要问题 | 第31-33页 |
| ·我国面临的形势 | 第33-37页 |
| ·国内劳动关系的形势 | 第33-35页 |
| ·国际环境对我国的压力 | 第35-37页 |
| ·我国应有的态度与对策 | 第37-42页 |
| ·对我国所持态度的建议 | 第37-38页 |
| ·提倡多边论坛讨论 | 第38-39页 |
| ·发挥国际劳工组织的重要作用 | 第39-40页 |
| ·关于争端的解决 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 附录（攻读学位期间发表论文目录） | 第47页 |