当代中国基层政府执行力建设问题研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-20页 |
| ·论文选题的背景和意义 | 第8-11页 |
| ·论文选题的背景 | 第8-9页 |
| ·选题的价值和意义 | 第9-11页 |
| ·国内外的研究现状 | 第11-18页 |
| ·国外研究概述 | 第12-16页 |
| ·国内研究概述 | 第16-18页 |
| ·学位论文的研究思路和方法 | 第18-20页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-20页 |
| 第2章 支撑基层政府执行力问题研究的基本理论 | 第20-28页 |
| ·基层政府执行力的内涵、特性、要素 | 第20-24页 |
| ·基层政府执行力的内涵 | 第20页 |
| ·基层政府执行力的特性 | 第20-22页 |
| ·基层政府执行力的构成要素 | 第22-24页 |
| ·政府执行力的理论基础 | 第24-28页 |
| ·公共治理理论 | 第24-25页 |
| ·委托-代理理论 | 第25-28页 |
| 第3章 影响基层政府执行力的要素分析 | 第28-32页 |
| ·公共政策质量 | 第28页 |
| ·利益分配问题 | 第28-29页 |
| ·执行者的心态 | 第29-30页 |
| ·执行对象的素质 | 第30-31页 |
| ·政府形象好坏 | 第31-32页 |
| 第4章 基层政府执行力不足的表现及产生原因 | 第32-37页 |
| ·基层政府执行力不足的表现形式 | 第32-34页 |
| ·被动应付，象征执行 | 第32-33页 |
| ·趋利避害，歪曲执行 | 第33页 |
| ·推诿扯皮，逃避执行 | 第33页 |
| ·欺上瞒下，虚假执行 | 第33-34页 |
| ·基层政府执行力不足的产生原因 | 第34-37页 |
| ·不恰当的利益追求 | 第34-35页 |
| ·执行主体素质较低 | 第35页 |
| ·基层政府结构不合理 | 第35页 |
| ·制度机制不健全 | 第35-36页 |
| ·有效沟通不足 | 第36-37页 |
| 第5章 加强基层政府执行力建设的思路和对策 | 第37-46页 |
| ·优化政府决策和政策形成机制 | 第37-39页 |
| ·完善干部培养和选拔任用机制 | 第39-40页 |
| ·规范政府行政权力运行机制 | 第40-42页 |
| ·健全绩效评估机制 | 第42-44页 |
| ·强化行政问责机制 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 注释 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
