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基于平衡计分卡的城市商业银行绩效指标体系设计

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-16页
   ·研究背景第9页
   ·研究目的和意义第9-10页
   ·研究内容与局限性第10-11页
     ·研究内容第10页
     ·研究局限性第10-11页
   ·研究现状第11-13页
     ·国外的研究第11-12页
     ·国内的研究第12-13页
   ·研究方法第13-14页
     ·文献研究法第13页
     ·个案研究法第13页
     ·问卷调查法第13-14页
     ·因子分析法第14页
   ·研究创新点第14页
   ·研究流程第14-16页
第二章 平衡计分卡理论基础第16-28页
   ·平衡计分卡的概念第16-17页
   ·战略地图第17页
     ·战略地图的概念第17页
     ·战略地图的构建第17页
   ·平衡计分卡绩效评价体系第17-19页
   ·创造组织协同第19-20页
   ·运用平衡计分卡进行绩效管理的前提条件第20页
   ·设计平衡计分卡的程序第20-25页
     ·前期准备第20-21页
     ·确定推行平衡计分卡的目标第21-22页
     ·对使命、价值观、愿景和战略目标达成共识第22页
     ·设计平衡计分卡绩效考核指标体系第22-25页
   ·实施平衡计分卡的程序第25-27页
   ·国外商业银行推行平衡计分卡的典型案例第27-28页
第三章 城市商业银行使用平衡计分卡进行绩效管理的原因第28-34页
   ·城市商业银行概况第28-30页
     ·城市商业银行的历史沿革第28-29页
     ·城市商业银行的发展趋势第29页
     ·城市商业银行发展中所遇到的问题第29-30页
     ·平衡计分卡提供了解决问题的新思路第30页
   ·城市商业银行需要运用平衡计分卡进行绩效管理的原因第30-34页
     ·城市商业银行应用平衡计分卡进行绩效管理的适用性分析第30-31页
     ·城市商业银行应用平衡计分卡进行绩效管理的必要性分析第31-34页
第四章 JS 银行绩效管理中平衡计分卡指标体系的设计第34-57页
   ·JS 银行简介第34-36页
   ·JS 银行战略地图的构建第36-41页
     ·JS 银行使命、核心价值观、愿景第36-37页
     ·JS 银行战略目标第37-38页
     ·JS 银行财务目标第38页
     ·JS 银行客户目标第38-39页
     ·JS 银行内部流程目标第39页
     ·JS 银行学习与成长目标第39页
     ·JS 银行战略地图第39-41页
   ·JS 银行总行绩效管理中平衡计分卡指标体系设计第41-52页
     ·指标的选定第41-47页
     ·指标权重的确定第47-50页
     ·确定绩效指标的衡量标准和目标值第50页
     ·制定行动方案第50-51页
     ·编制绩效指标说明书第51-52页
   ·JS 银行分行绩效管理中平衡计分卡指标体系设计第52页
   ·JS 银行部门绩效管理中平衡计分卡指标体系设计第52页
   ·JS 银行个人绩效管理中平衡计分卡指标体系设计第52-57页
第五章 JS 银行绩效管理中平衡计分卡指标体系的应用第57-59页
   ·JS 银行总行财务层面指标评价第57-58页
   ·JS 银行总行财务层面指标评价结果分析第58-59页
第六章 结论与不足第59-61页
   ·本文结论第59-60页
   ·本文不足第60-61页
参考文献第61-65页
发表论文及参加科研情况说明第65-66页
附录:调查问卷第66-68页
致谢第68-69页

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