寻求战略改组中国有企业改革的突破口——管理层收购（MBO）模式研究

第一章 导论	第1-12页
·现状的描述	第6-8页
·效率流失的根源	第8-12页
第二章 国有企业的经济学解释	第12-31页
·企业的性质	第12-20页
·国有企业的经济学解释	第20-23页
·国有企业与社会基本经济制度	第23-31页
第三章 国有企业面临的问题及原因探析	第31-56页
·国有企业改革面临的新背景和新问题	第31-36页
·国有企业问题症结	第36-40页
·国有企业产权制度与治理结构困境及出路	第40-56页
第四章 国有企业改革的历史回顾与实践分析	第56-63页
·扩权让利	第56-57页
·推行经济责任制	第57-58页
·利改税	第58-59页
·承包经营责任制	第59页
·国有企业现代企业制度的建设与发展	第59-63页
第五章 寻找国有企业改革攻坚的突破口	第63-87页
·管理层收购(MBO)--国有企业改革的突破口	第64-69页
·管理层收购实施成功必要因素及实施主要阶段	第69-72页
·国内外企业实施管理层收购的特征比较分析	第72-74页
·国有企业实施管理层收购操作要注意的基本问题	第74-79页
·国有企业实施管理层收购若干问题的对策思考	第79-87页
结束语	第87-90页
参考文献	第90-91页