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我国文化遗产保护领域科技人才战略研究

学位论文数据集第1-5页
摘要第5-6页
ABSTRACT第6-13页
第一章 :绪论第13-17页
   ·问题的提出和研究意义第13-14页
     ·问题的提出第13-14页
     ·研究意义第14页
   ·研究目的和研究方法第14-15页
     ·研究目的第14页
     ·研究方法第14-15页
   ·论文的主要内容和框架第15-17页
     ·论文的主要内容第15-16页
     ·论文的框架结构第16-17页
第二章 :文献综述第17-23页
   ·科技创新型人才战略第17-18页
   ·开放合作的科技人才战略理论第18-19页
   ·科技人才战略理论中的其它相关理论第19-23页
     ·科技人才成长规律第19页
     ·科技人才的培养第19-20页
     ·科技人才队伍的结构第20-21页
     ·科技人才的激励机制第21-23页
第三章 :我国文化遗产保护领域科技人才现状及行业特殊性分析第23-39页
   ·我国文化遗产保护领域科技人才分类第23页
   ·我国文化遗产保护领域科技人才现状分析第23-27页
     ·我国文化遗产保护领域科研机构现状分析第23-24页
     ·我国文化遗产保护领域人才培养现状分析第24页
     ·我国文化遗产保护领域科技人才现状分析第24-27页
   ·我国文化遗产保护领域科技人才存在的问题第27-30页
     ·科技人才总量严重不足第27-29页
     ·科技人才质量有待提高第29页
     ·科技人才结构不合理第29-30页
   ·我国文化遗产保护领域科技人才管理存在的问题第30-32页
   ·我国文化遗产保护领域科技特殊性分析第32-39页
     ·文化遗产保护领域科学技术体系特点及科技保护要求第32-35页
     ·文化遗产保护领域科技组织体系特点及面临的主要问题第35-39页
第四章 :开放合作背景下文化遗产保护领域科技人才战略分析第39-47页
   ·开放合作的必要性第39页
   ·开放合作的前提条件第39-40页
   ·开放合作背景下文化遗产保护领域科技人才能力要求第40-41页
   ·科技人才战略原则与目标第41-42页
   ·科技人才战略的实施路径第42-46页
   ·科技人才战略的保障措施第46-47页
第五章 :结论第47-49页
   ·论文的结论和不足之处第47-48页
     ·论文的主要结论第47页
     ·论文存在的不足之处第47-48页
   ·论文的创新点和后续研究建议第48-49页
     ·论文的创新点第48页
     ·论文的后续研究建议第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-53页
作者及导师简介第53-54页
附件第54-55页

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