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中国华源集团并购上海工程成套建设有限公司后的整合研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-33页
   ·课题研究的背景第8-10页
   ·课题研究的理论依据第10-31页
     ·企业并购理论的依据第10-19页
     ·企业的产权理论依据第19-23页
     ·企业整合的思路逻辑第23-27页
     ·企业战略管理理论第27-31页
   ·研究的理论框架及其方法第31-33页
     ·研究框架第31-32页
     ·研究的方法第32-33页
2 案例介绍:中国华源集团并购上海工程成套建设有限公司后第33-39页
3 华源集团并购的动机和效应分析第39-47页
   ·华源集团并购的动机分析第39-43页
     ·中国华源集团有限公司的并购动机分析第39-40页
     ·上海成套设备的并购动机分析第40-41页
     ·政府的政策和企业员工的处境第41-43页
   ·企业并购的效应分析第43-47页
     ·并购后的业务效应分析第43-44页
     ·华源并购的成本效应考察第44-45页
     ·华源集团的企业文化效应第45-47页
4 华源环保并购的失误和困难第47-51页
   ·财产所有权无法明晰是根本第47-49页
   ·企业规章制度的不完善导致“没规矩不成方圆”第49页
   ·组织结构形同虚设第49-50页
   ·企业经理管理失效带来“人浮于事”局面第50页
   ·企业文化培育无效第50-51页
5 华源环保面临的整合对策及建议第51-70页
   ·华源环保整合的必要性第51页
   ·华源集团有效整合的对策及建议第51-70页
     ·企业经营理念的端正第51-53页
     ·产权多元化的启示第53-54页
     ·公司组织结构的调整第54-56页
     ·公司治理对策第56-62页
     ·企业的文化重组第62-64页
     ·企业家的素质才能第64-70页
6 结论第70-71页
参考文献第71-73页
致谢第73页

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