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论跨国企业管理系统--兼论中国企业跨国经营的对策

引言第1-10页
第1章 跨国企业管理系统第10-18页
   ·、 跨国企业管理系统的定义第10-11页
   ·、 跨国企业管理系统的商业假设与特点第11-14页
   ·、 跨国企业管理系统与企业战略的关系第14-15页
   ·、 跨国企业管理系统对社会发展的影响第15-18页
第2章 跨国企业管理系统的文化内核第18-23页
   ·、 跨国企业文化的定义与特点第18-19页
   ·、 跨国企业文化的核心要素第19-20页
   ·、 跨国企业文化在跨国企业管理系统中的作用第20-23页
第3章 跨国企业管理系统的管理体制第23-38页
   ·、 相关概念第23-24页
   ·、 跨国企业市场营销管理体制第24-28页
   ·、 跨国企业生产与运营管理体制第28-31页
   ·、 跨国企业人力资源管理体制第31-34页
   ·、 跨国企业财务管理体制第34-38页
第4章 跨国企业管理系统的技术平台第38-40页
   ·、 跨国企业管理系统的技术平台第38页
   ·、 技术平台在跨国企业管理中的作用第38-39页
   ·、 技术平台是跨国企业管理系统的组成部分第39-40页
第5章 跨国企业管理系统的日常运作第40-45页
   ·、 实施与执行是跨国企业管理系统的行动部分第40-41页
   ·、 多元、灵活的协调机制第41-43页
   ·、 有效的沟通、跟踪与反馈第43-45页
第6章 中国企业跨国经营的对策第45-50页
   ·、 企业文化方面第45-46页
   ·、 企业管理体制方面第46-48页
   ·、 技术平台方面第48-49页
   ·、 日常运作方面第49-50页
结束语第50-52页
参考文献第52-54页
相关互联网网站第54页

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